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    18 / 02 / 2025 | 47 vues
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    Egalité professionnelle: les chiffres sont têtus !

    A la veille de la  journée internationale des droits des femmes...les réactions de l'intersyndicale CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires et FSU:
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    18 / 02 / 2025 | 110 vues
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    Budget 2025: Un risque majeur pour l'emploi dans l'économie sociale et solidaire (ESS)

    L’UDES prend acte de l’adoption sans vote des lois de finances 2025, qui malgré des ajustements ne rassurent pas les employeurs de l’économie sociale et solidaire. L’Union alerte et maintient son évaluation à 186 000 emplois menacés dans ce contexte.
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    18 / 02 / 2025
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    Prévention des RPS : la CARSAT Pays de la Loire donne 6 mois à un directeur pour suivre une formation réservée aux dirigeants

    Considérant que le directeur d'un pole d'activité d'une entreprise n'avait pas mis en oeuvre les mesures de prévention des RPS, la CARSAT Pays de la Loire a demandé une première fois en octobre à ce qu'il suive une formation dédiée aux dirigeants, avant de le relancer en février en lui accordant 6 mois pour attester du suivi de la formation ad-doc. 
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    18 / 02 / 2025 | 19 vues
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    La FNATH auprès des pompiers pour mieux tracer leurs expositions aux substances nocives

    La FNATH, association des accidentés de la vie, se réjouit de la récente décision prise par le directeur général de la sécurité civile et de la gestion de crises, Julien Marion, concernant l’obligation pour les services départementaux d'incendie et de secours (Sdis) de tracer systématiquement toutes les expositions professionnelles nocives à la santé des pompiers professionnels, volontaires et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
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    18 / 02 / 2025 | 41 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Des experts au coeur de l’automobile

    Le secteur de l'expertise en automobile joue un rôle fondamental dans l'écosystème de l'industrie automobile, agissant comme un pilier de la sécurité routière et de la conformité des véhicules. Alors que le monde automobile évolue rapidement, notamment avec l'émergence de nouvelles technologies et des défis environnementaux, la nécessité d'experts toujours plus qualifiés devient de plus en plus pressante, et ce n’est pas là le moindre des défis auxquels est confronté le secteur. Nous y consacrons un dossier spécial ce mois ci...
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    17 / 02 / 2025 | 72 vues
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    Retraites: comprendre notre histoire, c’est mieux préparer notre avenir.

    La Préfon a le plaisir de vous inviter à écouter le premier épisode de sa  nouvelle série de podcasts intitulée "Histoire des retraites en France".

     

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    17 / 02 / 2025 | 50 vues
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    Remise du Prix "Innover sans tabous"

    Lancé en novembre 2024 par Klesia et Silver Valley, le Prix Innover Sans Tabous est un prix national qui récompense les meilleures initiatives en faveur des projets d’innovation adressant un ou plusieurs sujets tabous du vieillissement.
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    17 / 02 / 2025 | 32 vues
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    Harmonie Mutuelle poursuit sa lutte contre la désinformation en santé

    A travers son média Harmonie Santé, partenaire de l'INSERM Harmonie Mutuelle poursuit sa lutte contre la désinformation en santé
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    17 / 02 / 2025
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/reaxionlab-2960337/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1704526">Ilderson Casu</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1704526">Pixabay</a>

    Qu'est ce que ça change quand une entreprise passe d'une médecine du travail externe à une médecine du travail interne ?

    Retour d'expérience de Thales DMS à Mérignac où le passage d'un suivi médical des salariés assuré par un Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à un service autonome a facilité les visites à la demande, sans manquer d'alourdir la charge des médecins...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 02 / 2025 | 132 vues
    Profile picture for user plelievre

    Évolution des métiers du secteur mutualiste à horizon 2032 : diagnostic de la branche Mutualité

    L’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM) a rendu public le 11 février 2025 le premier rapport d’une étude prospective conduite sur le thème : "Les métiers de la Mutualité à horizon 2032". Ce document dessine un scénario de référence et confie aux mutuelles et unions mutualistes « un rôle d’assemblier innovant et engagé au service de la santé et des solidarités de demain ».
    • Emploi, formation et compétences

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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