Depuis 2023, le groupe BPCE propose à de plus en plus de salariés d'utiliser des IA génératives. Un rapport sur les usages a été rendu par le cabinet Matrice en mars 2026. Alors que la direction vise un taux d'adoption de 50%, l'appropriation est en deçà de son plein potentiel.
Le congrès des cadres Macif des 11, 12 et 13 mai 2026 s’est déroulé Aux Machines de l’ile de Nantes où les salariés sont en grève depuis le 7 février 2026 jusqu’au 31 mai,
Pas de congés payés pendant les intercontrats chez Vulcain Services
L'Entreprise de Services Numériques (ESN) Vulcain Services dénote dans l'univers de la convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en proscrivant la pose de congés pendant les périodes d'intercontrats des consultants.
Hausses des prix des carburants: plusieurs assureurs décident de mettre en place des aides financières temporaires à leurs salariés
Dans un contexte marqué par une forte incertitude géopolitique et une hausse des coûts du quotidien, notamment des dépenses de mobilité, et alors que le Premier Ministre vient d'annoncer de nouvelles mesures "ciblées" pour les salariés itinérants, plusieurs assureurs ont également décidé de mettre en place des dispositifs de compensation pour leurs salariés.
Voici quelques jours, je participais à Rennes à une rencontre conduite par divers acteurs de la formation professionnelle consacrée à l’attractivité des administrations publiques et plus spécialement à la diversité sociale de nos recrutements.
Depuis 2024 après un pic à 56%, la part des femmes dans le recrutement des cadres est à la baisse sur le périmètre de l'UES AGSH (Amont, Global Services, Holding) de TotalEnergies au point de revenir au niveau de 2019.
Le secteur l’insertion socio-professionnelle à bout de souffle : comment construire une insertion durable ?
Pour la Solidarité (PLS), think & do tank européen indépendant et engagé en faveur d’une Europe solidaire et durable organisera mi juin une matinée d’échanges consacrée aux transformations du secteur de l’insertion socio-professionnelle.(ISP)
Face à la reprise de l’inflation, le gouvernement va procéder à une augmentation de 2,41 % du SMIC à compter du 1er juin prochain, conformément aux dispositions du Code du travail.
L’intelligence artificielle transforme déjà le travail. Derrière les promesses de gains de productivité, une recomposition profonde des emplois et des compétences est à l’œuvre. Pour les mutuelles comme pour l’ensemble du secteur assurantiel, cette transition appelle anticipation, dialogue social et responsabilité collective.