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    13 / 04 / 2026
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    Toulouse CGT

    Le réseau des instituts du travail voit un enjeu politique dans le maintien de l'autonomie de l'institut régional d'Occitanie

    Tout avouant être un "spectateur impuissant", le réseau qui fédère les 10 instituts du travail, rattachés à autant d'universités, se déclare inquiet de la crise en cours à l'Institut Régional du Travail d'Occitanie qui pourrait se fondre dans le service de la formation continue de l'université Toulouse - Jean Jaurès.
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    10 / 04 / 2026 | 51 vues
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    Santé des professionnels de santé : trois ans de recherche, des résultats inédits

    Initié par un premier partenariat avec la DREES en 2022, le programme de recherche de la Fondation MNH sur la santé des professionnels de santé entre dans une nouvelle phase. Après deux éditions consacrées à structurer une dynamique nationale, le troisième colloque marque un tournant : les études arrivent à maturité, les résultats sont là, et les premières réponses concrètes émergent des territoires.
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    02 / 04 / 2026
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    Anne-Charlotte Compan pour le SNDGCT

    "Il y a globalement une dégradation des relations entre les maires et les directions générales des services" - Hélène Guillet, présidente du SNDGCT

    La fin de contrat à effet immédiat pour "rupture de confiance" décidé par un maire à l'encontre de la direction générale des services fait partie de la fonction. Il faut l'accepter. Rien de nouveau sous le soleil mais ces séparations ont en revanche tendance à se généraliser dans des situations de plus en plus tendues. Entretien avec Hélène Guillet, présidente du syndicat national des directions générales des collectivités territoriales (SNDGCT).
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    13 / 04 / 2026 | 13 vues
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    Le management matriciel est un risque professionnel qui devrait être reconnu dans le DUER.

    Le management matriciel consiste à placer un salarié dans une relation « client-fournisseur » dans laquelle le « donneur d’ordre » n’est plus son manager hiérarchique. Le manager hiérarchique, souvent, n’a plus la main pour organiser ou réguler le travail, d’autant plus si c’est le salarié qui sous couvert « d’autonomie » prend des engagements de réalisation qu’il se trouve dans l’impossibilité de tenir.
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    13 / 04 / 2026 | 9 vues
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    Plan du Gouvernement pour réduire les arrêts de travail : La FNATH dénonce un deux poids, deux mesures !

    Après des semaines d’un campagne médiatique savamment orchestrée faisant un amalgame systématique entre hausse des arrêts maladies et fraude sociale, le Gouvernement a donné raison aux revendications les plus dures des organisations patronales.
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    13 / 04 / 2026 | 12 vues
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    Démocratie sociale, quel avenir ?

    Dans un état de droit, la barque démocratie progresse sous l’effet de deux rameurs : un politique et un social. Aujourd’hui, les deux sont à la peine, comme l’atteste la situation de notre pays.
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    10 / 04 / 2026 | 21 vues
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    APAHF: Une Association Pour l’Aide au Handicap qui occupe une place toute particulière au Ministère de l'Economie et des Finances

    Sébastien Humbert Président de l’Association Pour l’Aide au Handicap (APAHF) au Ministère de l'Econonmie et des Finances  a bien voulu répondre à mes questions ...
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    08 / 04 / 2026 | 45 vues
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    Le Sénat disparaît en Belgique : Place aux citoyen·ne·s !

    En Belgique, d'ici 2029, le Sénat sera supprimé. La coalition au pouvoir a tranché : la chambre haute, née en 1831, a fait son temps. L'affaire est présentée comme une simplification, un geste de modernité institutionnelle. Acte clôturé.
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    08 / 04 / 2026 | 10 vues
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    Optimisation des profits pour les uns et pressions pour les autres : les salariés chez Zeeman haussent le ton

    Enseigne de distribution textile populaire pour ses prix bas, Zeeman est présente dans plusieurs pays européens, dont 300 magasins en France avec près de 2 000 salariés.


    Les salariés français se heurtent à des négociations salariales qui représentent à peine 0,3 % du chiffre d’affaires, soit environ 11 % des dividendes versés et 3 % des réserves accumulées.

     

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    08 / 04 / 2026 | 12 vues
    Profile picture for user birig

    La santé des hospitaliers mérite des actes, pas des slogans publicitaires !

    À l’occasion du colloque de la fondation MNH et de la Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (DREES) du 8 avril 2026, consacré
    à la santé des professionnels de santé, la ministre de la Santé, Stéphanie RIST, a déclaré avec simplicité :


    « Un professionnel de santé en bonne santé est un professionnel qui soigne mieux ».

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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14/04 > Comment améliorer les droits à la formation des élus de CSE ?
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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