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    02 / 07 / 2026
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    HJBC

    Grève chez Decathlon : du chiffre d'affaires en moins si pas de salaire en plus

    Plus que le nombre de grévistes, c'est la baisse du chiffre d'affaires sur les gros samedi que les syndicats suivent depuis début juin pour mettre la pression maximum sur la direction française.
    • Relations sociales
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    29 / 06 / 2026 | 44 vues
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    Signalement RPS, récit institutionnel et justice : quand l’alerte doit aussi survivre au jugement

    Il y a des courriels difficiles à écrire. Ils sont difficiles parce qu’avant même d’être envoyés, celui qui les écrit sait déjà qu’ils risquent de l’exposer à une seconde épreuve : non plus seulement celle de la situation dénoncée, mais celle du déni institutionnel qui suivra.
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    02 / 07 / 2026 | 22 vues
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    Le rapport de fin de mandat du CSE : un levier essentiel de transparence et de transmission

    À l’heure du renouvellement des représentants du personnel, la rédaction du rapport de fin de mandat s’impose comme un acte central pour assurer la continuité, la transparence et l’efficacité du dialogue social. Au-delà de l’obligation légale, il s’agit d’un outil stratégique pour valoriser l’action collective, transmettre les savoirs et sécuriser la nouvelle mandature.
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    02 / 07 / 2026 | 38 vues
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    La protection sociale complémentaire en entreprise : pour l'IGAS un dispositif à réformer

    L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS)  vient de rendre public un rapport sur la protection sociale complémentaire en entreprise (*) remis au gouvernement ...en octobre dernier, qui va sans nul doute susciter  de vifs débats...ce qui explique sûrement les délais de communication sur un sujet "explosif"
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 07 / 2026 | 47 vues
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    Quels choix stratégiques pour La Poste dans une économie sous tension ?

    ❝ Nous entrons dans une période charnière qui pourrait se traduire par la question suivante :
    QUELS CHOIX STRATEGIQUES POUR LA POSTE DANS UNE ECONOMIE SOUS TENSION ?

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    02 / 07 / 2026 | 98 vues
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    Direct absentéisme

    Absentéisme : se donner les moyens d’agir sans stigmatiser

    Retour sur le direct organisé le 18 juin par Miroir Social en partenariat avec AXA Santé & Collectives
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    02 / 07 / 2026 | 39 vues
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    Formation au chop-chop, agents sous pression : la direction générale de France Travail passe en force !

    Ruptures conventionnelles : Notre syndicat  a exigé le report, la Direction choisit le crash test estival !
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    01 / 07 / 2026
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    bernardbodo

    Une décision unilatérale pour accueillir les chiens des salariés au siège de Chanel à Neuilly-Sur-Seine

    Une bonne vingtaine de canidés débarquent régulièrement au siège de Chanel à Neuilly-sur-Seine. Un "acquis social" qui résulte d'une décision unilatérale de 2023. Il y a des étages où ça chahute un peu. Le sujet s'invite même en CSSCT.
    • Relations sociales
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    01 / 07 / 2026 | 30 vues
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    Surchauffe dans les CARSAT/ CNAV

    Les personnels et les pensionnés paient au prix fort la politique gouvernementale
    • Organisation du travail
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    01 / 07 / 2026 | 43 vues
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    L’eau se défend, ses travailleurs aussi. sans eux rien ne coule !

    Le Syndicat CFDT Interco SNPEA (le Syndicat National des Personnels de l’Eau et de l’Assainissement) veut mettre en lumière un secteur, celui des métiers de l'eau, où cette dégradation prend une dimension vitale, un secteur en première ligne, où trois crises majeures entrent violemment en collision.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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