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    29 / 05 / 2026
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    Eugene Valter

    Enquêtes internes: des couacs dans les diplômes universitaires annoncés mais non ouverts

    Le nombre d'enquêtes internes explosent dans les entreprises avec des personnes en charge de les conduire qui peuvent être tant des salariés que des intervenants externes de tous les horizons. Deux diplômes universitaires "d'enquêteurs" annoncés ne sont finalement toujours pas ouverts. Pas par manque de candidatures mais en raison des limites du "partenariat public-privé" induit par ces diplômes.
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  • Quand le signalement RPS devient une enquête administrative : retour d’expérience anonymisé dans une collectivité territoriale
    À partir d’un retour d’expérience anonymisé en collectivité territoriale, cette tribune interroge le traitement réel des signalements RPS : prévention effective, rôle de la chaîne RH et hiérarchique, enquête administrative, risque de requalification en conflit interpersonnel et protection concrète de l’agent.
    Récits Institu… ven 29/05/2026 - 09:44
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    03 / 06 / 2026 | 48 vues
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    Protection Juridique MACIF : 60 % de grévistes et une direction obligée de sortir de son bureau

    Le 2 juin 2026, les salariés de la Protection Juridique de la MACIF ont adressé un message clair à leur direction.
    • Organisation du travail
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    03 / 06 / 2026 | 2674 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

  • Chartes d’entreprise: Le faux visage du dialogue social
    Chartes d'entreprise: Elles poussent partout, comme le chiendent : chartes éthiques, chartes de bonnes pratiques, chartes de “bienveillance” ou d’ “inclusion”. Présentées comme des avancées dans les entreprises, elles sont souvent tout autre chose : un moyen de contourner la négociation collective...
    Dominique Dorgueil mar 02/06/2026 - 15:39
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    • Relations sociales
  • Silence radio : l’escape game sur la santé mentale des jeunes
    Silence radio aborde de manière ludique la santé mentale auprès des 15-25 ans. À l’occasion de la Semaine nationale de la prévention Santé, qui se déroule jusqu’au 7 juin 2026, focus sur cet escape game créé par les unions régionales Bretagne et Normandie de la Mutualité Française. Les participants ont 45 minutes pour trouver pourquoi Camille, une lycéenne, a disparu. Découverte de l’intrigue au lycée Jean Moulin, à Saint-Brieuc.
    FNMF Mutualité… mar 02/06/2026 - 14:33
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 06 / 2026 | 104 vues
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    L'inquiétude croissante des salariés du Groupe Editis et Inteforum

    Trois ans après la mise en place de la nouvelle gouvernance, salariés et représentants du personnel d’Editis et d’Interforum disent constater une détérioration du climat social, des inquiétudes sur les conditions de travail et une situation économique qu’ils jugent préoccupante. À travers cette tribune ouverte adressée à Daniel Křetínský, nous demandons des réponses sur la stratégie mise en œuvre et ses conséquences humaines et financière.
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    02 / 06 / 2026 | 14 vues
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    Don de plasma: l'envers du décor !

    Afin d' augmenter le nombre de prélèvements, la direction a étendu les horaires d'ouverture des Maisons du don. Les équipes sont désormais amenées à travailler jusqu'à 20 heures, voire au-delà, ainsi que les samedis, dimanches et certains jours fériés.
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    02 / 06 / 2026 | 16 vues
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    La MNT lance "MNT Santé Animale"

    Avec sa nouvelle offre « MNT Santé animale chien-chat », la MNT enrichit son accompagnement des agents territoriaux en proposant une couverture dédiée aux animaux de compagnie. .Réservée à ses adhérents, cette nouvelle solution allie protection santé, assistance et simplicité de souscription. Une réponse concrète à des dépenses vétérinaires parfois élevées et souvent imprévisibles.
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    02 / 06 / 2026 | 11 vues
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    Les agents de la fonction publique plus souvent victimes de violences dans le cadre de leur métier que dans le secteur privé

    Le service statistique du ministère en charge de la fonction publique (SDessi) vient de publier une étude qui s'est intéressée aux violences subies par les agents de la Fonction Publique dans l'exercice de leurs métiers.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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