• Transparence salariale chez Schneider Electric : les syndicats dégainent leur comparateur
    Fourchette
    Rodolphe Helderlé mar 10/11/2026 - 16:29
    Puisque la DRH de Schneider Electric ne le fait pas, la CFTC, la CFE-CGC et FO proposent chacun leur comparateur de salaire dans le cadre de l'application de la transparence salariale
  • L’art du cynisme chez Gemo
    Soit les cadres des magasins acceptent une variation de leur rémunération en fonction des résultats, soit ils sont licenciés.
    David Malezieux jeu 12/11/2026 - 14:11
  • La fédération Sud Commerces et Services Solidaires en redressement judiciaire
    Cotisations
    Rodolphe Helderlé jeu 12/11/2026 - 13:38
    Suspendue depuis 2023, la fédération Sud Commerces et Services Solidaires est placée en redressement judiciaire depuis le 10 septembre 2026
  • Cancer du poumon lié à la silice : une avancée pour les victimes, mais une reconnaissance encore trop restrictive !
    La FNATH dénonce les restrictions imposées par le Gouvernement dans la reconnaissance des cancers du poumon provoqués par l'exposition à la silice cristalline au travail. Si la publication d'un nouveau décret constitue une avancée attendue pour les victimes, les conditions retenues risquent de laisser de nombreux travailleurs malades sans reconnaissance de leur maladie professionnelle.
    Hervé Guindé mar 10/11/2026 - 18:15
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2026 | 66 vues

    Une inspectrice du travail se suicide du fait de ses conditions de travail

    Avant, ça ne résolvait pas tout mais on déplaçait. Aujourd’hui, la baisse des effectifs rend les mouvements difficiles, on privilégie le respect des plafonds d’emploi à une solution que bon nombre d’agents trouvait lâche, mais qui avait au moins le mérite de mettre un terme aux souffrances immédiates faute de réparer.
  • Les employeurs de l'ESS proposent des mesures pour faire progresser les salaires et préserver l'emploi
    À l’occasion de la conférence sociale qui a eu lieu de ce lundi 9 novembre à Matignon, l’Udes a réagi après avoir proposé quatre priorités.
    Philippine Arnal mar 10/11/2026 - 00:25
  • La santé n’est pas un produit de luxe : 7 Français sur 10 souhaiteraient que leur complémentaire soit taxée comme un bien de première nécessité
    Selon une enquête Odoxa réalisée pour la Mutualité Française, fin octobre 2026, un Français sur deux ignore que son contrat de complémentaire santé est taxé.
    FNMF Mutualité… lun 09/11/2026 - 17:30
  • Casinos: L'addition pourrait arriver... et elle risque d'être salée !
    Les groupes industriels européens sont dans les starting-blocks. Plus de vingt concessions arrivent à échéance en 2027 et 2028, représentant près de 17 % du marché national. Cette échéance était évidemment connue de longue date. Il semble que rien, ou presque, n’a été fait pour s’y préparer sérieusement du côté patronal français.
    Claude François lun 09/11/2026 - 15:20
  • Le grand oublié de la formation des manageurs
    Comment prétendre transformer durablement le management sans commencer par mieux comprendre le travail ?
    Guillaume Pertinant lun 09/11/2026 - 08:49
  • Nouvelle formule pour mieux refléter les résultats de Covéa dans l'intéressement-participation : + 22% de l'enveloppe redistribuée
    R - M/S
    Rodolphe Helderlé lun 09/11/2026 - 00:09
    En avril 2025, la direction de Covéa a voulu renégocier un accord d'intéressement-participation qui distribuait "une part beaucoup plus grande du résultat sans création de valeur supplémentaire". Avec un résultat quasiment divisé par 2, l'enveloppe redistribuée a quasiment été la même entre 2018 et 2024. En 2025, une fois les objectifs atteints, la clé de répartition de l'enveloppe en fonction d'une part du résultat (22%) à la place de la masse salariale (20%) a fait atteindre des sommets à l'enveloppe avec une hausse de 22%.