Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Consultation de la médecine du travail à la demande des salariés : un signal fort de RPS
    Valerii Minhirov
    Rodolphe Helderlé jeu 05/03/2026 - 09:30
    Le nombre des consultations de la médecine du travail, hors visites réglementaires, constitue un indicateur RPS. A fortiori quand une partie des salariés demande à consulter deux fois comme le révèle le bilan de la médecine du travail de TotalEnergies sur un périmètre d'environ 7000 salariés. L'occasion de calculer un "% de risque RPS" par entités et sous entités
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Du Say on Pay au See on Pay : place au Fair Pay ?  (*)
    La transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations , présentée comme une avancée majeure pour l’égalité salariale , doit être achevée d’ici juin 2026 . Mais derrière l’harmonisation affichée, investisseurs et entreprises devront composer avec des données partielles, des interprétations hétérogènes et de nouveaux risques ESG. Augustin Vincent, Responsable de la Recherche ESG, Mandarine Gestion (**) livre ses réflexions...
    Jacky Lesueur mar 10/03/2026 - 00:29
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

    Rodolphe Helderlé lun 09/03/2026 - 22:00
  • Prix des carburants : Le Ministre de l'Économie a-t-il toujours la main sur l'actuelle DGCCRF ?
    Le Ministre de l'Économie s’est exprimé sur les contrôles des prix des carburants par la DGCCRF( Direction de la concurrence, consommation, et répression des fraudes) …Mais a-t-il toujours la main sur l'actuelle DGCCRF ? Notre syndicat se pose vraiment la question !
    Emilie Patteyn lun 09/03/2026 - 20:56
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 03 / 2026 | 5 vues
    Profile picture for user emarzolf

    La Fédération Nationale de l’Innovation Mutualiste (FNIM) annonce le retour de la Mutuelle de la Police Nationale (MPN)

    La Mutuelle de la Police Nationale (MPN) rejoint la FNIM à compter du 1er février 2026. La Fédération Nationale Indépendante des Mutuelles (FNIM) annonce avec satisfaction l’adhésion de la Mutuelle de la Police Nationale (MPN) à compter du 1er février 2026.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • La CGT La poste a "braqué" la liste de diffusion des 55 000 cadres
    La CGT de la Poste adresse depuis l'externe une lettre d'information mensuelle sur la messagerie professionnelle des cadres du groupe, du moins ceux qui n'ont pas demandé à ne plus la recevoir. Une approche souple du RGPD.
    Rodolphe Helderlé ven 06/03/2026 - 23:17
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 03 / 2026 | 60 vues
    Profile picture for user cremond

    79% des salariés d'Orange ont répondu à Voice Up: Des résultats en progression… mais à quel prix ?

    En 2026, 79% des salariés ont répondu à Voice Up (nouveau dispositif d'écoute mis en place chez Orange depuis 2023) , une hausse de 7 points par rapport à 2025.
    • Relations sociales
  • CHS de l’Yonne : la situation extrêmement préoccupante des effectifs médicaux
    La Fédération  des Personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS) apporte tout son soutien aux agents du Centre Hospitalier Spécialisé de l’Yonne (CHSY) qui se sont mobilisés hier avec leur syndicat pour alerter sur la situation extrêmement préoccupante des effectifs médicaux et ses conséquences directes pour les patients comme pour les personnels.
    Didier Birig ven 06/03/2026 - 15:52
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 03 / 2026 | 397 vues
    Profile picture for user fecalle

    L’intérêt et les conditions du développement des retraites par capitalisation en France

    Le sujet de la capitalisation revient souvent à l’ordre du jour quand les débats reprennent sur le financement de nos régimes de retraite par répartition. C’est de nouveau le cas depuis la réforme, suspendue, de 2023.  Dans ce contexte, cette note fait le point sur les avantages et inconvénients des régimes de retraite par capitalisation ainsi que sur les conditions de leur développement en France.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 03 / 2026 | 132 vues
    Profile picture for user TechnologiaMS

    « La colline qui travaille » et « Là où tu vas - Voyage au pays de la mémoire qui flanche » : les Prix du Roman d’Entreprise et du Travail et des Bulles du travail

    Ce mardi 3 mars 2026 au Ministère du Travail et des Solidarités, le Cabinet Technologia a mis en lumière et apporté son soutien aux auteurs qui incarnent leurs romans et bandes dessinées dans le monde de l’entreprise et du travail, lors d’une cérémonie pleine de surprises et d’émotions.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Mandarine Gestion,
DGCCRF,
FNIM

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement