L'usine des Gravanches est la dernière en date où Michelin a obtenu les signatures pour mettre en place un accord de réactivité qui permet à la direction de décider de la planification des jours de repos que l'accord de 2000 sur l'aménagement et la réduction de travail laissait largement à la main des salariés.

L’instant QVCT explore les leviers d’un travail plus serein et efficace à travers des témoignages d’experts, des retours de terrain et des démarches innovantes. Organisation du travail, prévention, action concrète, expérimentation : chaque épisode propose un éclairage accessible et utile sur la qualité de vie et des conditions de travail.

Nous avons franchi la première grande étape avec le vote, le 27 janvier,  en première lecture à l’Assemblée nationale, de la proposition de loi portée par le député Stéphane Viry concernant la pérennisation et l'extension progressive de l'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée 

Depuis plusieurs mois, les discours budgétaires européens sont imprégnés de “maîtrise des dépenses”, de “charges à contenir” et de “rationalisation nécessaire” — des expressions qui visent presque systématiquement les politiques sociales.

L’UDES affirme ses positions lors des premiers ateliers de la Conférence travail-emploi-retraite (TER)

La suppression de l’exonération de taxe d’apprentissage pour les entreprises de l’ESS, prévue dans le PLF 2026, modifie profondément leur cadre fiscal. Dans ce contexte, L’UDES a saisi le Premier ministre afin de l’alerter sur les effets économiques et sociaux.

Mis en place depuis novembre 2025, Portail Psy est un dispositif de soutien psychologique accessible à tous les postiers.

Co-produite par Convergences, l'Avise et Improve dans le cadre des Petits déjeuners de la mesure d’impact 2025, cette publication présente des bonnes pratiques, outils et témoignages qui permettent de capitaliser sur les résultats d'une démarche d'évaluation d'impact.