Miroir Social

Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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    Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 05 / 2026

    Eugene Valter

    Enquêtes internes: des couacs dans les diplômes universitaires annoncés mais non ouverts

    Le nombre d'enquêtes internes explosent dans les entreprises avec des personnes en charge de les conduire qui peuvent être tant des salariés que des intervenants externes de tous les horizons. Deux diplômes universitaires "d'enquêteurs" annoncés ne sont finalement toujours pas ouverts. Pas par manque de candidatures mais en raison des limites du "partenariat public-privé" induit par ces diplômes.
  • Quand le signalement RPS devient une enquête administrative : retour d’expérience anonymisé dans une collectivité territoriale
    À partir d’un retour d’expérience anonymisé en collectivité territoriale, cette tribune interroge le traitement réel des signalements RPS : prévention effective, rôle de la chaîne RH et hiérarchique, enquête administrative, risque de requalification en conflit interpersonnel et protection concrète de l’agent.
    Récits Institu… ven 29/05/2026 - 09:44
  • Santé mentale des chefs d’entreprise : une urgence silencieuse révélée par les premiers résultats du programme inédit de prévention
    Le Groupe Matmut a lancé en novembre 2024, via la Mutuelle Ociane Matmut, un programme innovant, « B.A.S.E.- Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur » mené en partenariat avec le psychologue clinicien Jean-Luc Douillard, relatif à la santé des chefs d’entreprise. Un an et demi après le lancement, les premiers résultats confirment l’importance de la prévention santé à destination des chefs d’entreprise.
    Guillaume Buiron lun 01/06/2026 - 13:56
  • Macif : un droit d’alerte examiné au CSE concernant le service communication
    Sans dévoiler d’éléments relevant de la confidentialité de la procédure en cours, cette démarche traduit néanmoins un niveau de préoccupation suffisamment important pour conduire les représentants du personnel à utiliser l’un des dispositifs les plus sérieux prévus par le Code du travail.
    Cgt Macif groupe lun 01/06/2026 - 11:55
  • Passeport prévention : ce qui change en 2026 pour les employeurs et les élus CSE

    Créé par la loi du 2 août 2021, le passeport prévention entre enfin dans sa phase opérationnelle en 2026. Depuis le 16 mars, les employeurs ont l’obligation de déclarer les formations SST de leurs salariés dans cet espace numérique sécurisé. Un nouveau levier concret pour les élus CSE dans leur mission de suivi de la santé et sécurité au travail.

    Rita CHACRA ven 29/05/2026 - 15:32
  • La MNT alerte sur la charge émotionnelle des femmes dans les métiers territoriaux
    À l’occasion de la Journée internationale d’action pour la santé des femmes, la MNT lance aujourd’hui une campagne de sensibilisation consacrée à la charge émotionnelle dans les métiers territoriaux fortement féminisés. Alors que la santé mentale demeure la grande cause nationale en 2026, la mutuelle souhaite rendre visible cette réalité encore peu prise en compte par les politiques de prévention et de santé au travail.
    Stephen Soret jeu 28/05/2026 - 12:41
  • Conserver 10 ans la trace des sanctions pour atteinte à l'intégrité morale des élèves par des enseignants : un sujet qui gêne les syndicats
    Petrovich9
    Rodolphe Helderlé mer 27/05/2026 - 08:44
    Le projet de loi relatif à la protection de l'enfance présenté ce jour prévoit dans son article 5 que les dossiers administratifs du personnel de l'éducation nationale gardent la trace pendant 10 ans des sanctions dites du premier groupe dès lors que les avertissements et blâmes concernent une atteinte à l’intégrité physique ou morale des élèves. L'abstention a dominé dans l'avis rendu, notamment par les représentants des enseignants, lors du Conseil Supérieur de l'Education (CSE) du 6 mai dernier.
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