Miroir Social

Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • À Arles, AMN change d'échelle pour répondre aux défis du bien-vieillir
    En réunissant ses activités de formation, d'innovation et de démonstration de solutions, l'entreprise arlésienne AMN entend devenir un acteur de référence du bien-vieillir. Face au vieillissement de la population et aux difficultés de recrutement dans les métiers du soin, elle mise sur la prévention, l'innovation et l'accompagnement des professionnels.
    Aline Autin jeu 16/07/2026 - 11:13
  • La prévention des risques psychosociaux remet-elle en cause l'Etat de droit ?
    Dans un État de droit, une personne suspectée d'être l'auteur d'une infraction pénale doit être présumée innocente jusqu'à ce que sa culpabilité soit établie par un tribunal indépendant et impartial et prononcée publiquement à l'issue d'un procès équitable dans le strict respect des droits fondamentaux de la défense. Les infractions relatives au harcèlement et à la violence au travail peuvent-elles continuer à déroger à ces principes essentiels de l’État de droit ?
    Laurent Jubin mer 15/07/2026 - 09:34
  • FPH: Cocus ....Mais le Ministère paie la chambre !
    Les organisations ont été réunies une seconde fois par la Ministre de la Santé le 9 juillet pour entrevoir les suites à donner au troisième épisode de canicule qui sévit sur la France. Bonne nouvelle, ou annonce en trompe l’œil (peut-être), la Ministre nous a informés d’une possibilité pour les agents qui le souhaiteraient de bénéficier d’une chambre d’hôtel climatisée payée par l’établissement. Nous laissons à chacun le soin de mesurer la faisabilité de cette mesure !
    Didier Birig ven 10/07/2026 - 18:19
  • Développer des relations pérennes et efficaces entre référent handicap et médecine du travail
    Dans la Fonction publique, l'accompagnement des agents en situation de handicap ou confrontés à des problématiques de santé repose sur une pluralité d'acteurs. Parmi eux, le binôme référent handicap et le médecin du travail – ou médecin du travail et de prévention selon les versants de la Fonction publique – occupe une place centrale. 
    Françoise Desc… ven 10/07/2026 - 18:07
  • Quand l'erreur devient un luxe
    Qui n'a jamais entendu cette phrase : « L'erreur est humaine » ? Dans la vie de tous les jours, elle est répétée comme une évidence. Elle rassure. Elle invite à apprendre, à progresser, à relativiser. Je l'ai longtemps crue. Puis, sans m'en apercevoir, j'ai commencé à vivre comme si elle ne me concernait plus.
    Attron AHOBO jeu 09/07/2026 - 00:01
  • Train du montenvers : le temps passe… les réponses se font toujours attendre

    Les salariés du Montenvers se sont largement mobilisés depuis le 3 juillet 2026.

    Patrice Clos mar 07/07/2026 - 17:02
  • Réintroduction de pesticides interdits : la santé des consommateurs ne doit pas être la variable d'ajustement de la politique agricole

    L'AFOC a pris  connaissance du vote du Sénat ouvrant la voie à une réintroduction dérogatoire de l'acétamipride et du flupyradifurone dans plusieurs filières agricoles.

     

    Pascal Lagrue mar 07/07/2026 - 12:35
  • Hygiène, santé, conditions de travail: Une formation spécialisée n’est pas et ne sera jamais un CHSCT

    La réunion  de la Formation Spécialisée ministérielle qui vient de se tenir est l’une des dernières du mandat 2022/ 2026 à Bercy.

    Pascaline Kerhoas mar 07/07/2026 - 10:29
  • Indemnités journalières pour accident du travail : agir sur les causes, pas sur les droits des travailleurs
    Alors que le Conseil de la Caisse nationale de l'Assurance Maladie et la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles ont conduit une mission conjointe consacrée aux indemnités journalières et des arrêts de travail, le gouvernement a avancé des propositions pour ramener 800 millions d’euros à la branche ATMP. Parmi elles le plafonnement des IJ ATMP à 1,8 SMIC devant rapporter 270 millions d’euros et la fiscalisation de ces IJ, rapportant 274 millions d’euros.
    Eric Gautron mar 07/07/2026 - 10:06
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