Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Projet de Loi de Finances = Punir Les Fonctionnaires
Les gouvernements se suivent et se ressemblent sous l’ère Macron. Les projets de Loi de Finances également, la même méthode pour les adopter, plutôt les imposer par l’article 49-3.
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