Bip Bip
Comment Allianz prépare le terrain pour son sondage annuel interne
La méthodologie soulève quelques questions (...)
Organisation du travail
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Participatif
Accord d'égalité professionnelle à la Poste : deux enquêtes seront réalisées sur le sexisme
Un accord sur l’égalité professionnelle vient d'être signé par la CGT, la CFDT, la liste Osons l’Avenir (CFE-CGC / CFTC, FO et l’UNSA-Postes). Sud n’a pas encore donné sa position définitive.
Grand angle
Les inspecteurs du travail doivent-ils adapter leur activité aux objectifs nationaux du ministère ?
Si le clivage est en apparence profond entre les syndicats du Ministère du Travail sur la posture professionnelle des inspecteurs du travail, leurs représentants ont néanmoins réussi à s’entendre sur un diagnostic et des recommandations dans le cadre de l’enquête paritaire interne menée après la tentative de suicide d’un inspecteur élève en février 2019. La question de la capacité de décision de l’inspecteur apparaît comme un nœud de l’opposition entre les syndicats.
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
Émission « Envoyé Spécial » sur La Poste : oui, pour la CFTC, le compte n’y est vraiment pas sur les conditions de travail
La CFTC de la Poste ne peut que valider certains constats du magazine « Envoyé Spécial » diffusé le 12 septembre 2019 sur France 2 (https://www.france.tv/france-2/envoye-special/) : les conditions de travail sont vraiment dégradées pour les postiers.
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
QVT : insultes et menaces
Professionnellement, je suis éloigné de la police, de la gendarmerie, des pompiers, des chauffeurs de bus etc.
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
Fusion suspendue des services de publicité foncière : la DGFIP demande aux agents de renoncer à leur mutation
L’annonce en mars dernier de la suspension des opérations de fusion des services de publicité foncière programmées en 2019 a plongé les directions locales, les cadres et les agents dans une situation inédite.
Bip Bip
Le lean syndical de l'UNSA chez Safran passe par le mesure des taux de présence des élus
Au site de Safran Aircraft Engines à Corbeil (plus de 3 500 salariés), l’UNSA est devenue le premier syndicat en 2019, en passant de 16 à 28 % de représentativité (...)
Participatif
Les conseillers : ces oubliés des nouvelles agences de la Macif
La direction de la Macif prétend à propos du nouveau format d'agence (NFA) :
« Ce nouveau concept est consécutif à notre volonté d’impulser une nouvelle dynamique commerciale en mettant en place un nouvel aménagement des espaces de travail des points d’accueil MACIF (espace banquette, espace co-working et alcôves), ainsi que de nouveaux outils informatiques.
Focus
Comment Axa empêche la fuite des données critiques ?
Axa a intégré l’extension anti-fuite d’Office 365 de Microsoft. L’ensemble des e-mails sortants des salariés sont désormais analysés pour prévenir la fuite de données critiques. Quelles sont-elles ? Avec quelle approche pour sensibiliser les salariés alors que les positions des élus sont réservées ?
Bip Bip
Des questions sujettes à caution dans l'enquête annuelle de HSBC France
La banque sino-britannique a mené avant l'été, comme chaque année, une enquête de satisfaction à caractère anonyme auprès de ses salariés dans tous les pays. L’édition de 2019 de Snapshot – nom de l’enquête – a suscité, au moins en France, des réactions assez vives concernant certaines questions (...)