Participatif
Égalité professionnelle : vers un projet de plan pluri-annuel 2019-2021 à Bercy
Des ambitions mais avec quel financement ? (...)
Organisation du travail
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Participatif
Le monde du travail en question : la nouvelle émission qui aborde toutes les questions relative au travail
Découvrez l’émission sur la radio Cause Commune (...)
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
Être recruté en contrat très court n’ouvre que de faibles perspectives de sortir de la précarité
Dans une étude parue il y a quelques semaines, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)* analyse le comportement des employeurs face aux CDD de moins d’un mois, dont le nombre a explosé en vingt ans.
Participatif
Pour Muriel Pénicaud, « le burn-out n'est pas une maladie professionnelle » : qu’en est-il vraiment ?
Selon la Haute Autorité de la Santé (HAS), le terme « burn-out » (épuisement professionnel) est utilisé pour décrire toute sorte de stress, de grande lassitude ou de fatigue liée à son travail.
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
CARSAT de Normandie : suspension du plan de réorganisation
Au terme d’un mouvement de grève reconductible de cinq semaines (à raison de 55 minutes par jour), les agents de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) de Rouen ont obtenu la suspension du plan de réorganisation que la direction voulait imposer.
Bip Bip
Loi sur la fonction publique : comment la plaquette gouvernementale expédie le dialogue social
Tout semble se passer comme prévu. Le grand chantier des ordonnances de la loi sur le travail s’est d’abord attaché à réformer les instances de représentation du personnel dans le secteur privé notamment. Le secteur public va désormais connaître le même chemin avec le projet de loi sur la transformation de la fonction publique, présenté fin février.
Bip Bip
Grève du zèle aux Douanes : la carte Cybèle au centre des actions revendicatives
La carte Cybèle est un dispositif au cœur de l'activité des douaniers. Cette carte sécurisée permet de signer des PV électroniquement, de se connecter aux bases de données comme la plate-forme nationale des interceptions judiciaires (PNIJ), de certifier des échanges etc.
Participatif
Les risques psychosociaux en constante augmentation dans les trois versants de la fonction publique
La formation spécialisée en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a été amenée à se pencher sur les risques psychosociaux (RPS) sur la base d'études sous trois thématiques :
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif
Voici le temps du « lean manufacturing » à La Poste
La direction du réseau industriel courrier vient de découvrir que c’est à la base que naissent les meilleures idées, que c’est « ceux qui font qui savent ».