Miroir Social
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Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

Parole
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21 / 01 / 2020

Parole

« Il n’y a pas de contradiction dans notre opposition à la réforme des retraites » - Frédéric Guyonnet, président du syndicat national des banques CFE-CGC

Le SNB CFE-CGC est le premier syndicat d’un secteur d’activité qui voit le développement d’une épargne retraite par capitalisation d’un bon œil. Quelle est la position de Frédéric Guyonnet, son nouveau président élu le 14 janvier ?
« Notre raison d’être nous mène à devoir dépasser notre seul rôle d’assureur » - Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle Jean Yves Le Gall lun 20/01/2020 - 07:16
Dans le cadre des entretiens du CIRIEC « idéaux et débats », Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle, a bien voulu répondre à nos questions et préciser les priorités de la mutuelle dans le cadre de la stratégie qu'elle entend développer.
Conséquences du taux de cotisation universelle dans les entreprises qui dérogent actuellement au taux AGIRC-ARCCO
Avec l’aval de l’AGIRC-ARCCO, des branches mais surtout beaucoup de grandes entreprises ont négocié des accords qui prévoient un taux d’acquisition de points supérieur à celui qui s’impose sans dérogation. Quelles seront les compensations à ces régimes “spécifiques” plus favorables aux salariés ?
Rodolphe Helderlé ven 17/01/2020 - 23:49
Retraite complémentaire : les salariés de Renault sont-ils des privilégiés ? Fabien Gache mer 15/01/2020 - 23:33
L’accord d’entreprise porte le taux d’appel de cotisation ARRCO à 8% contre 6% au taux normal (...)
Focus
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14 / 01 / 2020

Focus

Capitalisation : grande opacité sur la nouvelle retraite supplémentaire des cadres dirigeants de la MAIF

Les cadres dirigeants de la MAIF passent sur un nouveau contrat certes moins intéressant fiscalement mais qui permet de percevoir une rente correspondant à 18 % du salaire de référence. Mystère sur le taux de cotisation de l’employeur. Le contrat spécifique des cadres supérieurs à 7 % de taux de cotisation, lui, ne change pas, comme celui des salariés à 1 % (...)
Propositions de l'association des accidentés de la vie en matière de pénibilité et de justice sociale michel debonnaire lun 13/01/2020 - 08:26
Pour la FNATH, la réforme des retraites doit être l’occasion de revenir sur une politique sociale qui a écarté la pénibilité des débats en produisant un système de prise en charge insuffisant et discriminatoire (...)
Édouard Philippe à propos de « ceux qui souhaiteraient se placer en arrêt maladie pour faire grève » : l'offense faite aux médecins Michel Debout ven 10/01/2020 - 23:18
Le chef du gouvernement feint d’ignorer que ce n’est jamais un salarié qui se met en arrêt de travail (...)
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