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    01 / 03 / 2023 | 390 vues
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    Fausses négo (dont NAO) chez Abeille Assurances : pas de véritable dialogue social pourtant prôné par les mutualistes

    La Direction dit aux organisations syndicales : "soit vous signez et nous vous donnons notre max (déjà faible), soit vous refusez de signer et alors nous vous donnerons notre mini sachant que nous ferons porter la responsabilité de cette ré-évaluation à la baisse sur les OS"
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    24 / 11 / 2022 | 369 vues
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    Difficultés de réception grandissantes dans les points d’accueil physique de la Macif

    Le CSE est consulté pour une prise d’avis ce jour sur l’accessibilité des agences. Voici la déclaration des élus CGT (...)
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    27 / 01 / 2022 | 626 vues
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    Orientations stratégiques 2021-2023 du groupe MACIF : ce sera non pour la CGT

    La direction nous a présenté les orientations stratégiques 2021-2023 à la réunion CSEG de décembre 2021 : le point sur les chiffres, volonté d’être n° 1 de la relation client, employeur de référence et ses engagements dans les grandes causes sociétales, GPEC (...)
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    18 / 10 / 2021 | 582 vues
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    94 agressions dans les agences de la Macif ces trois derniers mois : que fait la direction ?

    Une agression grave avec menaces de mort et intervention de la police a eu lieu à l'agence de Bobigny vendredi 15 octobre. Les salariés sont sous le choc. Une agression parmi tant d'autres (...)
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    14 / 04 / 2021 | 274 vues
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    Garde d'enfants et dispense d'activité : face à la pression, la direction de la Macif recule

    La direction propose finalement une dispense d'activité pour les parents avec enfants jusqu'à fin avril (...)
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    25 / 06 / 2020 | 762 vues
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    Marseille : la Macif ouvre une enquête pour harcèlement et une enquête pour risques psychosociaux

    Dans un courriel adressé aux élus CGT et à l’Inspection du travail, des nouveaux embauchés de la plate-forme de Marseille ont décrit un management violent et inhumain, empreint de domination et de soumission (...)
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    18 / 03 / 2020 | 792 vues
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    Macif : nous gagnons enfin le droit de rester chez nous

    Les salariés restent à domicile avec dispense de travailler jusqu'à ce qu'ils puissent disposer du matériel de télétravail, avec maintien de la rémunération (...)
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    02 / 07 / 2019 | 1003 vues
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    Politique de rémunération à la Macif : la direction essuie un camouflet

    Les salariés envoient un véritable message de défiance à la direction, à ses méthodes et à son orientation. Lorsque la direction a mis une actualité concernant le déploiement du volet de la rémunération du nouveau modèle social en ligne sur l'intranet, elle ne s'attendait certainement pas à recevoir autant de réactions de la part des salariés désabusés et en colère.

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    09 / 04 / 2019 | 906 vues
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    Macif : quand transformation rime avec fin du mutualisme

    En lisant les pages d'accueil des ordinateurs des salariés de la Macif, on tombe sur le nouveau modèle de la relation client. On peut y lire :

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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