Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • “La taille de l’effectif d’un établissement, plus que le secteur d’activité ou d’autres caractéristiques organisationnelles, façonne la nature des relations sociales locales” - Jérôme Pélisse, SciencesPo
    Trouver un terrain d’entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail
    Rodolphe Helderlé ven 31/07/2026 - 21:45
    Dans leur ouvrage Trouver un terrain d’entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail, Jérôme Pélisse, professeur de sociologie à SciencesPo et Pierre Blavier, également sociologue mais au laboratoire de recherche (Clersé) de l’Université de Lille prennent le parti d’analyser les relations professionnelles par le seul prisme de la taille de l’effectif des établissements. C’est l’originalité de cette étude “par le bas” que d’identifier les caractéristiques propres des établissements petits, intermédiaires et grands alors que les relations professionnelles en entreprise sont construites en France sur le modèle des grands établissements. Focus sur les établissements de tailles intermédiaires qui représentent plus qu’un entre deux. 
  • Mécanismes, évaluation et enjeux de la discrimination syndicale à l'épreuve des systèmes de classification et de la transparence salariale
    « La discrimination syndicale ne se cache plus derrière des actes d'hostilité manifestes, mais derrière la neutralité apparente des systèmes d'évaluation salariale. Comment les représentants du personnel et les DRH peuvent-ils appréhender ces mécanismes à l'heure de la transparence européenne ? »
    SNPEA CFDT jeu 30/07/2026 - 23:17
  • BRD – Groupe Société Générale en Roumanie: une nouvelle attaque contre les droits collectifs
    Notre fédération apporte son plein soutien aux salariés de BRD – Groupe Société Générale en Roumanie, mobilisés ce 13 août à l’occasion d’une grève d’avertissement.
    Mireille Herriberry jeu 13/08/2026 - 11:17
  • Porter un uniforme ne doit pas signifier porter une cible

    Le syndicat FO Police Municipale exprime son soutien total aux policiers municipaux violemment agressés à l’arme blanche, lundi 10 août, en plein centre-ville de Toulouse. Deux de nos collègues ont été blessés alors qu’ils accomplissaient leur mission au service de la population.

    Laurent Mateu mar 11/08/2026 - 16:38
  • Participatif
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    03 / 08 / 2026 | 36 vues

    Les grands projets menés par l’UDES pour défendre les intérêts des employeurs de l’économie sociale et solidaire

    Le  rapport d’activité de l'UDES (union des employeurs de l'économie sociale et solidaire,) pour l’année 2025 revient sur les grands projets menés par l’Union pour défendre les intérêts des employeurs de l’économie sociale et solidaire et les accompagner tout au long d’une année inédite, marquée par de fortes tensions économiques et budgétaires pour le secteur.
  • Participatif
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    31 / 07 / 2026 | 31 vues

    Introduction de l'IA : les questions que le CSE peut poser avant le déploiement

    Quand un projet d'intelligence artificielle arrive devant les élus, la difficulté n'est pas de s'y opposer ou de l'accepter. Elle est de savoir quoi demander. Les documents transmis décrivent en général un outil et des bénéfices attendus ; ils disent rarement ce qui change concrètement dans le travail.

  • Sapeurs-pompiers : à quand un statut qui les protège comme ils nous protègent ?
    Nous portons à votre connaissance la tribune de la FNATH parue jeudi 29 juillet sur le blog de Mediapart au sujet de la reconnaissance des maladies professionnelles pour les sapeurs-pompiers
    Hervé Guindé jeu 30/07/2026 - 17:49