Patrick Chamboredon est infirmier en soins généraux et exerce en hémodialyse à l'Assistance publique des hôpitaux de Marseille. Il est depuis décembre 2017 président de l'Ordre national des infirmiers et depuis novembre 2020 président du Comité de liaison des institutions ordinales. Alors que l'existence de l'ONI est assez méconnue, il a bien voulu faire le point sur l'actualité de l'ordre , pour Mines d'infos (*) et répondre  aux  nombreuses questions du moment... 

Le projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses partenaires (IRES, Astrées, CIDA et U2P) auxquels se sont associés (la CEC European Managers, l’ONG AlgorithmWatch, la Fondation Brodolini, l’organisation Ledarna) a constitué et réuni durant deux années (2021-2023) une communauté d’acteurs européens d’horizons variés (experts IA ; experts RH, éditeurs de logiciels, avocats, syndicalistes, dirigeants de petites entreprises, manageurs, chercheurs, …) partageant l’envie de travailler collectivement sur le sujet de l’Intelligence Artificielle et du Dialogue Social.

La Confédération générale des Scop et des Scic relance sa campagne de communication pour encourager les chefs d’entreprise à transmettre leur entreprise à leurs salariés.

Afin de valoriser et développer leurs talents, les entreprises ont la possibilité d’appliquer différentes mesures. Mais les entreprises françaises y ont-elles suffisamment recours ? Comment œuvrent-elles pour l’engagement et la rétention de leurs salariés ? Des réponses auxquelles nous avons voulu répondre avec cette dernière étude Capterra pour laquelle nous avons interrogé un panel de 1007 employés français en juillet 2023.

Pour la seconde année consécutive, l’Urssaf  vient de dévoiler cet été  ne  publication dédiée à l’activité économique des jeunes moins de 30 ans . Elle actualise les éléments publiés l'an dernier et  permet de se faire une idée des évolutions en la matière et les tendances qui se dessinent.

L’éducation nationale fait sa rentrée – épisode 2 : savoir évaluer l’impact et l’état d’avancement de sa politique d’inclusion professionnelle

La rentrée est là et les agents de la fonction publique territoriale sont toujours dans l’attente du versement de la prime dite « pouvoir d’achat ». ​​​​​​​La fonction publique territoriale n’est pas une sous-fonction publique et les agents qui la servent des sous-agents.

Les ministres de Bercy ont souhaité l’ouverture d’une négociation soumise à signature avec les représentants des personnels sur le « handicap au sein des MEF». ( Ministères économiques et financiers )