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    01 / 03 / 2021
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    Boite noire

    Le CSE d'Oracle refuse d’exercer son droit à expertise sur les rémunérations variables

    Les objectifs surévalués de la rémunération variable qui concerne 50 % de l'effectif avec des taux d'atteinte qui ne dépassent parfois pas 30 à 40 % a déclenché une action en justice de la CFDT qui a mené à une médiation et à l'obtention d'un droit à expertise spécifique du CSE en 2018. Un droit paradoxalement non exercé par la majorité des élus alors que l’expertise est finançable à 100 % par l’employeur (...)
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    05 / 03 / 2021
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    Caisse des dépôts : fronde audiovisuelle de l'UNSA contre le déménagement

    Le projet de déménagement de la Caisse des dépôts et consignations suscite une vocation audiovisuelle de circonstance à l'UNSA (...)
    • Organisation du travail
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    05 / 03 / 2021 | 32 vues
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    Les boutiques Orange en péril

    Pour 2021 et dans quatre régions, la direction a déjà annoncé 22 « arrêts d’exploitation » (transferts GDT), 4 fermetures et 21 relocalisations (...)
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    05 / 03 / 2021 | 34 vues
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    Secousse sismique sur le plan stratégique du groupe la Poste

    Le 4 mars 2021, les comptes du groupe de la Poste ont présentés en instance de groupe. Si elle est bien consciente des enjeux actuels au regard de la crise sanitaire, la CFTC de la Poste est surprise de certaines annonces (...)
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  • Mener le combat pour une culture de la démocratie et de la solidarité dans l'ESS
    Jean-Philippe Milésy (secrétaire général de l’Institut Polanyi) et Christian Oyarbide (président de Mutlog et du Cercle Vivienne) livrent leurs réflexions pour le CIRIEC-France sur la démocratie et la solidarité dans l'ESS (...)
    Marcel Caballero ven 05/03/2021 - 00:25
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    05 / 03 / 2021 | 23 vues
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    Amiante : 200 agents d'Eau de Paris toujours exposés dix ans après leur première alerte

    Pour obliger Anne Hidalgo et la mairie de Paris à tenir ses engagements, ils seront en grève pour une durée illimitée à partir du 17 mars (...)
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    04 / 03 / 2021 | 41 vues
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    Secteur des télécoms épargnés de l'impact financier lié à la crise sanitaire : 1700 emplois détruits chez SFR

    Cette annonce arrive à peine quelques mois après la fin de validité de l'accord NewDeal qui sécurisait l'emploi chez SFR. Cette destruction d'emploi fait suite aux 5000 emplois déjà détruits via le Plan de Départs Volontaires de 2017 (...)
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  • Associations : les dangers d'une course effrénée à la recherche de financements
    Dans le secteur des associations qui interviennent dans le cadre des politiques en direction de la jeunesse, les multiples actions et dispositifs entraînent une telle inflation dans les propositions que, pour survivre, certaines associations sont tentées de se positionner sur tout ce qui existe, quand bien même elles n'auraient pas les compétences pour le faire (...)
    Jean Louis Cab… jeu 04/03/2021 - 12:20
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    04 / 03 / 2021
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    Plafond

    Un intéressement plafonné à 20 % de la masse salariale annuelle mais versé trimestriellement : un accord historique devenu intenable pour Castorama

    Jusqu’en 2019, certains trimestres, Castorama pouvait distribuer un intéressement bien supérieur à 20 % de la masse salariale de la période tant que l’enveloppe annuelle ne dépassait pas ce plafond fixé par la loi. Aujourd’hui, la direction est parvenue à faire passer un accord plafonné trimestriellement en CSE, dont l’enveloppe globale est en baisse de moitié au grand dam de la CGT qui était prêt à en passer par un référendum, sans se leurrer sur son issue (...)
  • Participatif
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    04 / 03 / 2021 | 37 vues
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    Télétravail de crise en 2021 : une nouvelle consultation en ligne du réseau ANACT-ARACT pour mesurer l'évolution des pratiques

    Un an après une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau ANACT-ARACT met un nouveau questionnaire en ligne pour mesurer l'évolution des pratiques, les effets du télétravail sur l'organisation du travail et le management et identifier les pistes d'amélioration (...)
    • Organisation du travail

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Les ressources

> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/03 > Départs individuels non remplacés : comment peser sur la face cachée des restructurations permanentes ?
15/04 > Vers la reconnaissance juridique et sociale de la criminalité environnementale ?

 

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