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Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

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oct

Améliorer les compétences des aides à domicile pour personnes âgées

Le 22 octobre 2019, à Bruxelles, Pour La Solidarité (PLS) organise une conférence sur le développement des compétences professionnelles pour les  a

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18 / 09 / 2019 | 114 vues

Les modes sociétaux de régulation relationnelle de jadis à nos jours

Vous êtes en conflit ? La situation est très désagréable. On essaye de régler, on subit, puis on envisage d’aller en « Justice ». Pourtant, le système judiciaire n’a pas toujours existé. En matière civile, ce recours est institutionnellement remis en cause. Déjà, vous allez devoir penser « processus de médiation » plutôt que « procédure judiciaire ».

Focus
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17 / 09 / 2019

Focus

Pro-salariés, neutres, pro-patrons : conflits de valeurs interpersonnels au cœur de la tentative de suicide d’un inspecteur-élève du travail

Le rapport d'enquête interne sur la tentative de suicide d’un inspecteur-élève du travail le 27 février 2019 sera à l’ordre du jour du CHSCT du Ministère du Travail du 25 septembre. Le premier facteur de risque identifié tant pour l’élève directement concerné que pour une bonne partie de la promotion 2018 est le « conflit de valeurs autour de la posture professionnelle de l’inspection du travail » (...)
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16 / 09 / 2019 | 471 vues

Banque : le climat social au bord de la surchauffe

Triste réalité : les banques françaises taillent dans leurs effectifs, tout en faisant régner un climat délétère auprès de leurs collaborateurs. BNP Paribas, Société Générale, Arkéa, LCL… De plus en plus d’établissements piétinent les droits des travailleurs.

 

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10 / 09 / 2019 | 223 vues

Formation sociale des managers : un impératif catégorique

Beaucoup de gens accédant à des responsabilités managériales en entreprise n’ont pas suffisamment conscience des enjeux humains de leur fonction. Pourtant, le rôle qu’ils sont appelés à jouer en tant que « N+1 » est chargé d’une forte dimension sociale qui n’est surtout pas à prendre à la légère.