La réalité est que la moyenne des augmentations dites générales accordées dans les entreprises de la profession et pour celles qui les ont mises en place sont de moins de 1 % en moyenne et excluent de nombreux salariés, notamment chez les cadres désormais majoritaires dans le secteur (...)

Le diagnostic du comité d’évaluation des ordonnances travail de France Stratégie est plutôt préoccupant (...)

Un élément du détricotage du droit du travail (..)

Au terme d’une négociation enclenchée avant l’été dernier, Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté un projet d’accord interministériel aux syndicats représentatifs de la fonction publique d’État en fin de semaine dernière (...)

Nous avons bien compris que nous étions dans un schéma dans lequel le chien se mord la queue. En effet, sachant que les allègements de cotisations patronales ne vont que jusqu’à un certain pourcentage du SMIC, la partie patronale ne veut absolument pas perdre les allègements (...)

Bientôt le renouvellement des premiers CSE : il est temps de trouver des moyens pour encourager la participation aux élections des représentants du personnel (et trouver suffisamment de candidats) (...)

Relayant les annonces gouvernementales, beaucoup de médias ont massivement annoncé que les entreprises allaient être mises à l’amende en cas de résistance à la mise en place du télétravail en leur sein. À la lecture de cet amendement, force est de constater que le mot télétravail n’apparaît nulle part : ni dans le texte législatif, ni même dans l’exposé sommaire (...)

Saisi par le Président de l’Assemblée nationale, le Conseil économique, social et environnemental a formalisé un avis sur « le renforcement de la participation aux élections des instances à gouvernance démocratique » (...)

Vingt ans après la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, cette dernière montre des limites qu’il est urgent de dépasser. Pour répondre à ces problèmes majeurs, APF France handicap s’est résolument engagée dans une transition inclusive de son offre de service, en cohérence avec son projet associatif 2018-2023 « pouvoir d’agir, pouvoir choisir » (...)