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Activités sociales et culturelles


Si la loi contraint les employeurs à financer le budget de fonctionnement (AEP) du CSE à un niveau minimum de 0,2 % de la masse salariale, c’est avant tout l’usage qui détermine les moyens des activités sociales et culturelles. La loi ne fixe aucun plancher mais à partir du moment où une direction accorde un budget ASC (lui aussi lié à la masse salariale), ensuite, c'est uniquement si l'effectif baisse qu'un retour en arrière est possible. Bref, la négociation de ce budget, qui alimente la rémunération globale, n’est pas balisée. Les ASC sont le signe extérieur de reconnaissance des CSE pour beaucoup de salariés.  

Focus
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25 / 06 / 2019

Focus

Mutualiser les budgets ASC entre les établissements : un sujet ultra-sensible

Le budget global des ASC de Dassault Aviation est certes très confortable mais, faute de mutualisation, il y des écarts de redistribution importants entre les établissements. Un sujet de division inter- et même intra-syndicale. Lors des dernières élections, la CFDT a payé cher sa volonté d’engager un accès plus égalitaire aux ASC. Les « anti-mutualisation » ou du moins ceux qui n’en font pas une priorité ont en effet été les grands gagnants… L’égalité à l’épreuve de la réalité.
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12 / 06 / 2019 | 77 vues

Bilan social du Grand Reims : une photo réaliste du processus de précarisation de la Fonction publique territoriale

Lors du Comité technique du 14 juin prochain, le bilan social de l'année 2018 de la Communauté urbaine du Grand Reims sera présenté aux organisations syndicales qui y siègent dont l'UFICT-CGT.
 

De la lecture de ce document, ressortent les principaux éléments :
 

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23 / 05 / 2019 | 170 vues

Les chèques-vacances, un succès qui ne se dément pas

Les chèques-vacances sont une solution de paiement qui permet aux salariés bénéficiaires d’accéder à une offre très large de prestations dans le domaine des vacances et des loisirs.
 

Ce sont des titres de paiement. Ils permettent de régler certaines dépenses faites auprès d'organismes ayant signé une convention avec l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).
 

25
avr

Budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnances Macron - Lille

Conférence Tandem Expertise dans le cadre du salon Eluceo de Lille sur le thème des budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnan

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12 / 04 / 2019 | 489 vues

Quel CSE pour demain ? : 200 élus réunis pour faire des propositions d’évolution des instances représentatives du personnel

À l’occasion du colloque « quel CSE pour demain ? » organisé au siège du journal Le Monde par Up, le réseau Cezam, Syndex et le groupe Technologia, des représentants du personnel (CE/CSE/CHSCT) et des dirigeants des principales organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA) ont dressé un premier bilan de la mise en œuvre du c

Ressources d'entreprise
12 / 04 / 2019 | 364 vues

11 propositions pour les CSE

Jeudi 11 avril, 200 élus de CE, CSE et CHSCT, des experts et des représentants des confédérations syndicales ont tenu un colloque sur l'avenir des CSE, à l'auditorium du Monde