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    19 / 04 / 2022 | 142 vues
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    Comment conjuguer la lutte contre la dérive climatique avec l’exigence d’une indépendance nationale énergétique ?

    L’objectif de réduction des émissions de carbone de moitié à l’horizon 2030 doit intégrer la question de l’indépendance nationale en énergie dans un monde bouleversé par la montée des tensions, des risques et des pandémies (...)
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    05 / 04 / 2022 | 136 vues
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    Transition écologique : des directions poussées à agir sous peine de voir leur marge de manœuvre se réduire

    ​​​​​​​Pour être au rendez-vous d’une économie bas carbone de plus en plus d’entreprises de taille significative ont donc décidé de se donner des marges de manœuvre en investissant massivement dans ces nouveaux processus de production (...)
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    01 / 04 / 2022 | 203 vues
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    Agir en faveur de l’environnement au sein de l’entreprise : la vision actuelle des dirigeants et des salariés

    En dépit du foisonnement d’initiatives individuelles, il manque encore à l’intérieur de l’entreprise « un élan furieux en faveur de la préservation de la planète » qu’il revient aux dirigeantes et dirigeants d’impulser à leur échelle. C'est le constat de l’étude de Technologia sur la prise en compte de la préservation de l’environnement au sein du monde du travail (...)
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    29 / 03 / 2022 | 187 vues
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    Lutte contre les dérives du climat : pédagogie de 7 actions concrètes à mettre en place au sein des entreprises

    Tour d’horizon de quelques mesures opérationnelles afin d’inspirer les échanges et les réflexions pour que la lutte contre les dérives du climat passe aussi par l’entreprise (...)
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    25 / 03 / 2022 | 84 vues
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    Environnement et monde du travail : les résultats de l'enquête nationale

    L’inertie des entreprises en matière d’environnement est liée au manque d’impulsion du management (...)
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    21 / 03 / 2022 | 274 vues
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    Quelles sont les conditions de réussite de l'intelligence collective pour lutter contre les risques psychosociaux ?

    Pour l’expression d’une réelle intelligence collective il faut obéir à des règles précises et surtout inciter les personnes à dire ce qui doit être dit (...)
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    18 / 02 / 2022 | 126 vues
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    Environnement : quelles motivations à agir dans les entreprises entre le pertinent et le faisable ?

    Mieux comprendre les capacités et les motivations à agir en matière environnementale des acteurs du dialogue social dans les entreprises est essentiel pour dépasser les grands discours. C'est l'objet de l'enquête « Le monde du travail et l’environnement »
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    15 / 02 / 2022 | 413 vues
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    Fusion, rapprochement et absorption : comment ne pas verser dans les risques psychosociaux ?

    12 000 rachats ont été en effet signés en 2021 pour 1000 milliards de dollars déversés par les fonds financiers. Il s’agit d’un record. Aussi parait-il indispensable d’analyser les conditions à réunir lors de ces processus complexes pour éviter aux actifs de payer le prix fort sur leur santé et sur leurs conditions de travail (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    29 / 11 / 2021 | 337 vues
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    Comment réduire les vulnérabilités aux risques professionnels induites par la précarisation du travail ?

    La précarité expose les personnels concernés à des risques professionnels accrus en raison de la vulnérabilité qui lui est consubstantielle. A l’approche des débats pour la présidentielle, comme souvent le travail est le grand oublié des réflexions qui animent les élites politiques. Pourtant des mesures concrètes, précises, rapides à mettre en œuvre pourraient améliorer grandement le quotidien laborieux de millions de salariés et « pseudo- indépendants précaires » (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 04 / 2021 | 499 vues
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    Batailles syndicales ou digitales au service de la relation avec les salariés ?

    Que l’on comprenne bien, le syndicalisme n’est pas voué à disparaitre en revanche certaines organisations à la cécité technologique trop invalidante le peuvent (...)
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

30/05/22 > Lancement de l'espace régional de dialogue social de l'ESS en Ile-de-France
30/05/22 > Les 20 ans du collectif des centres de documentation en histoire ouvrière et sociale
07/06/22 > Comment évaluer son impact social ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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