L’Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée FO tient à exprimer sa solidarité pleine et entière envers les équipes de l’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) et tout particulièrement envers le médecin actuellement visé par une procédure disciplinaire injuste.

Pour préparer la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 qui se déroule du 16 au 20 juin, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) lance une consultation en ligne sur le thème «Parler du travail, c’est productif ! » 

Un appui devenu crucial pour les associations : plus de 93 millions d’euros versés par la banque et ses clients depuis la création du premier fonds de partage en 1983.

Après les provocations du 17 mars, la Direction Générale a reconvoqué le 15 avril  le CSAR (Comité Social d'Administration et de Réseau)  relatif au budget et aux emplois. L’affaiblissement continu de la DGFiP se poursuit avec 550 nouvelles suppressions d’emplois pour 2025.

Alors que le débat national sur la justice sociale et le partage de la richesse est toujours d’actualité, la société MONTRE SERVICE illustre ce modèle économique incohérent et destructeur : le versement d’aides publiques à des entreprises où les efforts sont collectivisés mais les profits privatisés.

Liberté, Égalité, Accessibilité ! Rejoignez notre mobilisation du 12 au 15 mai partout en France ! 

Le tribunal administratif de Toulouse, dans une ordonnance rendue le jeudi 20 mars 2025, a tranché clairement en faveur des libertés syndicales : la suspension des envois de mails groupés décidée unilatéralement par le Directeur Général des Services du Département de la Haute-Garonne constitue une atteinte grave et manifestement illégale à la liberté syndicale.

Vraie question suite à la décision  du 29 janvier dernier du Conseil d'État  qui confirmait que les agents publics mis en cause devant la nouvelle chambre du contentieux de la Cour des comptes, au titre du nouveau régime de responsabilité financière des gestionnaires publics entré en vigueur le 1er janvier 2023, ne peuvent se voir accorder par leur administration la protection fonctionnelle . 

Les représentants du personnel FO, CGT, CFDT, Unsa et FSU siégeant en Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) des ministères de l’Aménagement du Territoire et de la Transition Écologique ont adressé la semaine dernière une lettre ouverte à Madame la Ministre Agnès Pannier-Runacher et Monsieur le Ministre François Rebsamen.