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    24 / 07 / 2026 | 41 vues
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    Accidents du travail à La Poste : une avancée majeure

    À force de persévérance, d’interventions répétées et d’alertes lancées depuis plusieurs années, FO Com a enfin obtenu de la BSCC (Branche Services-Courrier-Colis) la diffusion d’une note officielle rappelant clairement les règles qui s’imposent en cas d’accident du travail.
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  •  Plan stratégique 2026-2031 de La Poste: une ambition qui devra s'appuyer sur les postiers
    Huit mois après son arrivée, la présidente de La Poste Marie-Ange Debon dévoile un nouveau plan stratégique 2026-2031. Après avoir visité plus de 60 sites, réalisé 200 bilatérales avec les managers du Groupe, elle estime que La Poste est encore plus belle de l’intérieur que de l’extérieur !
    Isabelle Fleurence ven 24/07/2026 - 10:51
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    03 / 07 / 2026 | 32 vues
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    La Poste: signature d'un avenant à l'accord relatif à l’amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des postières et postiers aidants.

    Un avenant de "l'accord aidant" a été signé par FO Com, CFDT, CGT, CGC et SUD. 
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    02 / 07 / 2026 | 28 vues
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    Ambitions 2031 : il faut assurer l’avenir des postiers

    Derrière les grands discours sur la confiance, l’innovation et la réussite collective, le nouveau plan stratégique qui a été présenté par la Poste, dévoile de fortes ambitions financières.
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    30 / 06 / 2026 | 19 vues
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    Égalité professionnelle à La Poste : des avancées… mais le plus difficile reste à faire

    Égalité professionnelle à La Poste : des avancées… mais le plus difficile reste à faire

     

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    17 / 06 / 2026 | 26 vues
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    Inclusion LGBT+ à La Poste : des progrès, mais des défis persistants

    Les résultats de l’enquête sur l’inclusion LGBT+ à La Poste dressent un constat contrasté. Si 89 % des répondants considèrent l’entreprise comme « LGBT friendly », un niveau supérieur à la moyenne nationale, plusieurs indicateurs montrent que des difficultés demeurent.
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    25 / 05 / 2026 | 41 vues
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    La poste: sécurité sur le site de la S.L.I de Morlaix ...de l'alerte à l'action

    En décembre 2025, une visite du site de la S.L.I de Morlaix (Solution Logistique Interne, anciennement DAPO), réalisée avec notre expert en santé et sécurité au travail, a permis de mettre en évidence plusieurs situations préoccupantes en matière de sécurité.

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    25 / 05 / 2026 | 74 vues
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    Chronopost: un accord NAO pour 2026 signé par l'ensemble des organisations syndicales

    Autour de la table, chaque organisation syndicale a porté ses revendications avec détermination. C’est cette mobilisation collective qui a permis d’aboutir à un accord signé à l’unanimité (FO, CFDT, SUD, CGT, CGC) , preuve que lorsque les salariés sont défendus avec conviction, des avancées concrètes sont possibles
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    12 / 05 / 2026 | 30 vues
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    Sauvons notre Poste

    1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !
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    08 / 05 / 2026 | 14 vues
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    La poste: Inquiétude à la BGPN – Quand l’intelligence artificielle prend le contrôle des plannings

    Les Chargés de Clientèle des bureaux de poste seraient-ils devenus des postiers à part ?

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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