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    30 / 08 / 2024 | 1128 vues
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    Risques Psychosociaux : Faux remèdes, vraies conséquences ! 

    Les pratiques de prévention des RPS sont souvent mal comprises. Cette confusion est en partie entretenue par certains cabinets de conseil qui prônent des approches basées sur le "changement comportemental"
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    02 / 08 / 2024 | 152 vues
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    Remise du « Prix du Roman d'Entreprise et du Travail » & du Prix "Les Bulles du Travail"

    Organisé depuis 2009 par le Cabinet Technologia (1), le « Prix du Roman d’Entreprise et du Travail » récompense chaque année une écrivaine ou un écrivain dont l’intrigue se situe dans le monde du travail et l’entreprise. Il est soutenu par une trentaine de maisons d’édition et plusieurs médias dont Sud Radio et la Croix.
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    17 / 07 / 2024 | 249 vues
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    Comment mettre en place un télétravail «  responsable » ?

    Le sujet a été largement évoqué ces derniers mois dans ces colonnes au regard de l’importance prise par cette nouvelle organisation du travail qui s’est développée  aussi bien  dans le secteur public que dans les entreprises et qui conduit légitimement à de nombreuses interrogations  tant sur les modalités de mise en œuvre que sur les conséquences multi

    • Organisation du travail
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    14 / 02 / 2024 | 204 vues
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    Les Français et la romance au travail

    Amour, sexe et autres histoires au travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    05 / 02 / 2024 | 189 vues
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    Lutter contre les idées reçues pour prévenir les crises suicidaires

    Il est essentiel d'analyser ce que le suicide nous révèle sur le travail (...)
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    26 / 01 / 2024 | 120 vues
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    RDV des trésoriers n°4

    Comment faire du rapport d'activité du CSE un objet de communication ? [le RDV des trésoriers n°4]

    A la différence du bilan de fin de mandature qui est partagé avec les nouveaux élus, le rapport d'activité du CSE est destiné à être un objet de communication auprès des salariés. Si le bilan de fin de mandat est avant tout financier, le rapport d'activité donne à voir une vision globale de ce que fait un CSE. Retour sur le direct du 12 décembre 2023 organisé en partenariat avec UpCoop et Technologia Expertises.
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    26 / 01 / 2024 | 110 vues
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    Leeto

    Renouvellement des CSE : comment préparer le bilan de sa mandature ? [le RDV des trésoriers n°3]

    A l'issue des élections professionnelles, un CSE sortant doit fournir à la nouvelle équipe le bilan de sa mandature. C'est le rapport de fin de mandat et c'est la loi qui l'impose. Retour sur le direct du 27 octobre organisé en partenariat avec Leeto (UpCoop) et Technologia Expertises sur un exercice qui vise avant tout les élus.
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    11 / 01 / 2024 | 263 vues
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    Live Technologia

    Comment ne pas céder à la fatalité d'une dégradation de la santé au travail ?

    Alors que les expositions aux risques physiques et psychologiques se multiplient, les indicateurs de la santé au travail se dégradent. Il y a donc  plus que jamais matière à agir pour bâtir un cadre plus protecteur dans le cadre du CSE, maintenant que le CHSCT est enterré, mais aussi au niveau des branches. Retour sur le direct du 28 novembre 2023 organisé en partenariat avec Technologia.
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    15 / 09 / 2023 | 670 vues
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    Débat : IA & syndicat

    Intelligence artificielle générative : amie ou ennemie des représentants du personnel ?

    Un moteur de recherche répond d'ores et déjà immédiatement aux principales questions que se posent les salariés sur leur droit au travail. Une intelligence artificielle générative comme ChatGPT y met désormais la forme. Risques ou opportunités pour les représentants du personnel ?  Retrouvez la synthèse des échanges du direct organisé par Miroir Social le 6 juillet en partenariat avec Technologia.
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    28 / 08 / 2023 | 2025 vues
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    « Le Flex Office m’a tuer ! »

    La vague de télétravail a mis en exergue une problématique : celle des espaces professionnels. Le Flex office encourage la dépersonnalisation, la déshumanisation au sein de l’entreprise. Symboliquement, le salarié n’y a plus sa place. Il ne fait que passer. Il efface ses traces… 
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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