Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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12 / 06 / 2025

Intégrer l'exposition aux risques des représentants des salariés dans le DUERP : le cas Ouest-France

Rares sont les entreprises où le DUERP intègre les représentants des salariés comme une unité de travail exposée à des risques particuliers qu'il convient de mesurer. Retour d'expérience de la CSSCT d'Ouest-France qui a porté une intégration qui contribue à la reconnaissance de l'activité représentative.
Relations sociales

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10 / 06 / 2025 | 109 vues

Décisions critiquables sur le COD'IT et crise de l’inspection du travail

Le « COD'IT » est le code du travail numérique que le ministère du travail met à la disposition des Inspecteurs du Travail (d’où la terminaison IT de l’acronyme). Jusqu’en juillet 2024, il s’agissait d’un fichier Excel réactualisé tous les trimestres et téléchargeable gratuitement : il pouvait servir à des tiers extérieurs au ministère (élus du personnel, syndicalistes, juristes, etc.). Depuis avril 2025, l’application CODIT » n’est plus disponible que par l’intranet du ministère. La mise au rebut injustifiée d’un investissement utile
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12 / 06 / 2025 | 36 vues

Faire face aux risques psychosociaux: Un guide complet pour comprendre, prévenir et agir

Dirigeants, responsables RH : une check list des risques professionnels, les conseils pratiques et juridiques pour éviter de se faire piéger
Organisation du travail

Relations sociales

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Prouver un harcèlement moral pour le faire cesser : c'est possible !
Il m'est arrivé de lire sur les réseaux sociaux, où je suis inscrit, des gens qui se plaignaient de harcèlement moral et qui se plaignaient aussi de ne pas pouvoir le prouver.

Or je suis convaincu qu'il n'est pas si difficile que cela de prouver un harcèlement moral, car de nombreux outils existent.
Stéphane Lovisa lun 09/06/2025 - 00:38
- Relations sociales
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RSE chez Orange : des engagements environnementaux face aux défis sociaux
Des objectifs environnementaux ambitieux, les préoccupations sociales mises de côté
Céline REMOND ven 06/06/2025 - 14:48
- Organisation du travail
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- Vie économique, RSE & solidarité
La RRH d'une "entreprise libérée" se considère harcelée par son CSE

Rodolphe Helderlé jeu 05/06/2025 - 23:24
Le passage en 2019 d'un CE "arbre de noël" à un CSE où les nouveaux élus ont simplement fait valoir leur prérogative a été perçue comme une déclaration de guerre par le fondateur d'une "entreprise libérée" de plusieurs centaines de salariés. La RRH se considère victime d'un harcèlement moral du CSE. Deux enquêtes, interne puis externe, ont été conduites en 2024. Chronique d'une ambiance dégradée.
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Les médecins du travail n’ont pas vocation à être les fossoyeurs de la réforme des retraites !
Face aux réformes successives des retraites, de l’assurance chômage ou encore de l’invalidité, les médecins du travail alertent : ils refusent d’être instrumentalisés pour compenser l’usure professionnelle ignorée par les politiques publiques. Le Syndicat national des médecins du travail (SNFOMTSIE) dénonce un «jeu de dupes» et exige des moyens concrets pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Claire Guelmani jeu 05/06/2025 - 17:00
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
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Qualité de l’air en souterrain : FO-RATP dénonce une tentative de blocage de l’expertise indépendante
Le 15 mai dernier, les élus Force Ouvrière à la RATP ont obtenu, en comité social et économique, le vote d’une expertise indépendante sur la qualité de l’air dans les tunnels. Une décision légitime, fondée sur des données préoccupantes, dans un contexte où la pollution aux micro-particules représente un danger bien réel.
Jean-Christoph… jeu 05/06/2025 - 00:00
- Relations sociales
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Harmonie Mutuelle lance un appel à projets pour réduire la sédentarité
84% des français estiment que la sédentarité peut avoir un impact négatif sur leur santé. A travers sa fondation d'entreprise, Harmonie Mutuelle lance un appel à projets pour réduire la sédentarité
Stéphanie Aubert mer 04/06/2025 - 20:24
- Protection sociale parrainé par MNH
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Santé mentale: Filomaide...un accompagnement organisé par l'Urops
Une écoute, un soutien, des réponses...
David Ollivier… lun 02/06/2025 - 17:00
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