Le Rassemblement National et le Nouveau Front Populaire s’entendent pour proposer aux Français d’annuler la réforme des retraites de 2023, voire d’avancer l’âge minimal d’ouverture des droits à 60 ans (pour ceux qui ont commencé à travailler tôt dans le programme du Rassemblement National). Cette note expose les raisons pour lesquelles il ne faut pas annuler cette réforme mais, au contraire, il faudra un jour ou l’autre reculer encore plus l’âge de départ en retraite.

Au moment où les avancées dans la protection sociale des Fonctions Publiques d’État et Territoriale se déploient, trois acteurs mutualistes, la MNH, MGEN et Relyens annoncent leur volonté de s’allier pour répondre conjointement aux enjeux actuels et futurs de la protection sociale complémentaire des personnels de la Fonction Publique Hospitalière.

Sur la période 1982-2022, la part cumulée des agriculteurs et des ouvriers a diminué de près de la moitié, celle des cadres a presque triplé.

Le recours au temps partiel est une forme d’emploi qui s’est fortement développée notamment  depuis la fin des années 1970.

Examiné à la loupe comme une tendance lourde post-Covid, en progression régulière dans les entreprises et les organisations, l'absentéisme cristallise encore des a priori. Il demeure aujourd’hui une interrogation vis-à-vis d’un phénomène mal maîtrisé dans les réponses à y apporter.

Lors de la séance de négociation du 20 juin 2024 portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont indiqué la suspension des négociations et leur report à janvier 2025.

Le  Congrès des 10 ans de la loi ESS organisé par ESS France a rassemblé  les 12 et 13 juin plus de 1200 personnes au Centre International de Conférences de Sorbonne Université.