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    12 / 02 / 2026
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    Multiplication

    Fondation MNH : Quelle méthodologie applique l'étude Valoris pour calculer les coûts cachés de l'absentéisme et du présentéisme ?

    C'est en croisant les réponses à un questionnaire adressé aux cadres de santé et les indicateurs de production des établissements que l'étude Valoris, pilotée par la Fondation MNH en partenariat avec l'École des hautes études en santé publique, parvient à sortir des coefficients multiplicateurs de l'absentéisme et du présentéisme par service et par métier. Ces coefficients correspondent aux coûts cachés.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Taxe d’apprentissage : L’UDES alerte sur un choc fiscal pour l’ESS
    La suppression de l’exonération de taxe d’apprentissage pour les entreprises de l’ESS, prévue dans le PLF 2026, modifie profondément leur cadre fiscal. Dans ce contexte, L’UDES a saisi le Premier ministre afin de l’alerter sur les effets économiques et sociaux.
    Philippine Arnal lun 16/02/2026 - 17:22
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  • Ecofi récompensé par les Principes pour l'Investissement Responsable (PRI)
    Ecofi renforce sa politique de vote et intègre de nouveaux critères relatifs à la gouvernance et au climat, entrant en vigueur à partir de janvier 2026
    Jacky Lesueur sam 14/02/2026 - 16:59
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • L'articulation entre les assurances maladie obligatoire et complémentaires: Pour une mise en place un « bouclier sanitaire »
    Les ministres de la Santé, de l’Economie et des Comptes publics ont donné pour mission le 21 janvier 2026 à quatre personnalités de « proposer les voies et moyens d’une réforme structurelle » visant à « améliorer l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et les assurances maladie complémentaires (AMC)
    François Ecalle ven 13/02/2026 - 18:57
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    • Protection sociale parrainé par MNH
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  • Les Établissements Publics Expérimentaux (EPE) et la marchandisation de l’enseignement supérieur
    Les EPE sont constitués par regroupement d’institutions publiques et d’entités privées sous forme « d’établissements-composantes » dans une politique de la « marque » qui dilue, efface l’histoire longue des institutions universitaire et de recherche. Les EPE outils de la dérégulation de l’enseignement supérieur public ?
    Christine Fourage ven 13/02/2026 - 07:50
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    13 / 02 / 2026 | 2418 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    12 / 02 / 2026
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    ALD

    Les institutions paritaires de protection sociale appellent à changer le logiciel du financement de la Sécurité sociale avant de taper le mur

    La conférence “Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : la protection sociale à l'épreuve de l'âge” organisée par l'OCIRP le 3 février 2026 a été l'occasion pour les institutions paritaires de protection sociale d'appeler à un changement de paradigme pour dépasser une stricte approche budgétaire annuelle en silos et instaurer une approche systémique pluriannuelle.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 02 / 2026 | 8 vues
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    Autorisations Spéciales d'Absences liées à la parentalité dans la Fonction publique: Encore des droits en moins

    Notre organisation syndicale dénonce une manœuvre qui, in fine, retirera des acquis aux agent sous couvert de quelques maigres améliorations sur d’autres propositions.
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    12 / 02 / 2026 | 103 vues
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    NAO 2026: Un accord salarial finalement signé à la Macif

    Après un cycle de réunions sur les NAO 2026 relativement tendu et la grève du 27 janvier, la direction de la Macif a finalement accepté de revoir sa copie et formulé d'ultimes propositions aux organisations syndicales le février.
    • Emploi, formation et compétences
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  • Consultation sur le rapport de durabilité : les CSE au cœur de choix d’avenir
    Un nouveau document s’est imposé au cœur du dialogue social : le rapport de durabilité. Ce n’est pas une évolution technique de plus. C’est un changement de perspective.
    Mathilde DESPAX jeu 12/02/2026 - 16:59
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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