L’emploi des jeunes est une faiblesse structurelle du marché du travail en France. Pourtant, l’insertion professionnelle est la clé de l’autonomie. La situation la plus préoccupante est celle des 80 000 « décrocheurs » qui sortent chaque année du système éducatif sans qualification ni diplôme.

En partenariat avec l'Institut 4.10,  l'union des institutions de prévoyance qu'est l'Ocirp finance depuis un an une formation d'une journée visant à apporter aux partenaires sociaux le socle des connaissances indispensables pour négocier des accords d'entreprise pour reconnaître la place des salariés aidants. La réalité virtuelle vient compléter le dispositif.

L’intelligence augmentée : un enjeu majeur, en particulier pour les groupes de protection sociale.

Pourquoi transformer les métiers ? Retour sur le Lab OCIRP Autonomie du 22 mai 2025.

Jean-Manuel Kupiec, conseiller de la Direction générale de l'OCIRP et Directeur du LAB OCIRP Autonomie, a bien voulu répondre à mes questions suite à la publication des résultats  de l'Observatoire OCIRP sur ce dossier d'importance.

Les salariés aidants qui ne se déclarent pas comme tels, et ils sont la majorité, illustrent pleinement le coût caché que représente l'absentéisme dans les entreprises. Retour sur le direct organisé le 28 mai 2024 par Miroir Social en partenariat avec l'Ocirp (Union d’institutions de prévoyance) qui a été l'occasion de présenter les enjeux pour constater comment un secteur comme celui du soin aux personnes qui devrait être exemplaire ne l'est pas.

Début avril avril , le Lab OCIRP Autonomie a tenu une réunion sur le thème « Reporting extra-financier : anticiper la directive européenne CSRD en 2024 ». L'événement a réuni des intervenants de divers horizons pour discuter des enjeux et des implications de cette directive sur la durabilité des organisations.

Comment, à partir de la solidarité de l’Économie Sociale et Solidaire, du secteur paritaire et du secteur public, assurer les jeunes entrepreneuses et entrepreneurs dans les premières années de leur vie professionnelle ?

Le Prix Francis Blanchard AFOIT-OCIRP 2022 a été attribué à Mme Sylvie Dumanoir pour sa thèse « L’effectivité des normes de l’Organisation internationale du travail : étude de cas sur le travail des enfants », soutenue en 2021 à l’Université Paris Nanterre (Dir. M. Jean-Marc Thouvenin)