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    04 / 08 / 2022 | 159 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Le salaire minimum de la branche bancaire sera équivalent au SMIC majoré de 5 %

    Suite aux demandes insistantes des 5 organisations syndicales représentatives, CFDT, CFTC, CGT, FO et SNB‐CFE/CGC, l'accord signé avec l'Association Française des Banques (AFB) concerne les 3 niveaux de classification les plus bas de la profession.
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    03 / 08 / 2022 | 336 vues
    Profile picture for user xebiaut

    « Le modèle du portage salarial reproduit les inégalités du salariat en faisant miroiter l'illusion de l'autonomie » - Alexis Louvion, sociologue au CEET

    Soutenue en 2019, la thèse affiche la couleur : « Blanchir les zones grises de l’emploi : le portage salarial, extension ou détournement des institutions salariales ? ». Son auteur, Alexis Louvion est chercheur en sociologie au Centre d'Etudes de l'Emploi et du Travail (CEET). Il interviendra le 25 novembre au colloque organisé par la Fédération CGT des Sociétés d'études sur les perspectives d’avenir du portage salarial. Entretien sur les liens entre portage salarial et précarisation (...)
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    03 / 08 / 2022 | 82 vues
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    Médiateur national de Pôle emploi : un rapport au vitriol

    Publié fin juin, le rapport du Médiateur national de Pôle emploi (fonction créée en 2008) évalue à 34 924 le nombre de sollicitations en 2021 sur des dossiers de demandeurs d’emploi (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 08 / 2022 | 89 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Davantage de transparence dans le recours par l'État aux cabinets de conseil : une simple annonce qui méritera une clarification

    Pour le Sens du service public le recours parfois excessif à ces cabinets de conseil témoigne, soit d'une méconnaissance des compétences existantes dans les services de l'État, soit d'une volonté délibérée de faire perdre des compétences acquises pour les transmette au secteur privé (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 08 / 2022 | 75 vues
    Profile picture for user etaillebourg

    Promotions au mérite aux finances publiques : un pan de démocratie qui tombe au motif d’économies budgétaires et d’autoritarisme

    Si le mérite est la clé pour les promotions, le dialogue social est mis sous les verrous. Le zèle est à la manœuvre pour décliner les Lignes Directrices de Gestion (...)
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    01 / 08 / 2022 | 117 vues
    Profile picture for user cbesseyre

    Pour améliorer « l’expérience clients », un constat s’impose : il faut plus de chargés de clientèle à La Poste

    La BGPN (Branche Grand Public et Numérique), dernière-née des branches du Groupe La Poste souhaite intégrer de nouveaux outils pour lui permettre de redevenir « la banque préférée des français ». L’illectronisme, la lutte contre les incivilités et l’amélioration de la qualité de service sont autant de défis à relever (...)
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    29 / 07 / 2022 | 170 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    La Cour des Comptes s'interroge sur l'efficacité des dispositifs d'accompagnement RH dans la fonction publique

    Quatre ans après sa création, la mission « Transformation et fonction publiques » demeure l’une dont l’exécution des dépenses est la plus faible au sein du budget général (...)
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    28 / 07 / 2022
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    Oracle autorise le télétravail depuis n'importe où dans le monde, sous conditions supranationales

    Par une décision mondiale, Oracle autorise l'ensemble des salariés à télétravailler depuis n'importe où dans le monde mais dans des conditions restrictives (...)
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    28 / 07 / 2022 | 121 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    88 % des agents de la Fonction publique ont un réel sentiment d’utilité mais manquent de reconnaissance

    Selon une étude (*) menée par BVA pour la CASDEN Banque Populaire dont les résultats ont été rendus public fin juin à l’occasion de la journée internationale de la Fonction publique, 88% des agents de la Fonction publique ont un réel sentiment d’utilité mais manquent de reconnaissance (...)
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    28 / 07 / 2022 | 77 vues
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    En dix ans, le nombre de boutiques Orange a pratiquement diminué de moitié

    Pour la direction, « adapter le maillage du Réseau de Distribution » consiste en réalité à fermer des boutiques à tour de bras ! (...)
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> Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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