Aujourd'hui, la valeur sociale est majoritairement mesurée à l'aide d'outils conçus pour accompagner la croissance économique ou évaluer des projets pris isolément. Ces outils ont été pensés pour produire des comparables, des classements ou des ratios synthétiques. Ils sont efficaces pour rendre compte de résultats rapides, visibles et facilement quantifiables.

Un documentaire sur les coulisse des conventions citoyennes....

Sous la direction de Thierry Beaudet, président du Conseil économique, social et environnemental de 2021 à 2026, Le bruit du monde : dictionnaire passionné de la société civile dresse un état des lieux lucide, parfois critique, mais toujours vivant, des forces à l’œuvre dans la société française.

Le « Manifeste pour une démocratie du travail » est paru !

La crise actuelle met en péril à la fois l'avenir de la Mutuelle et les conditions de travail de ses salariés. Il en résulte aujourd'hui une situation de double direction revendiquée, chaque camp adressant aux salariés des injonctions contradictoires. Les salariés se trouvent dans l'impossibilité objective d'identifier leur lien de subordination légal.

1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !

Le Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) a été constitué en septembre 1991 sous forme de Gip (groupement d’intérêt public). Il est devenu Gis (groupement d’intérêt scientifique) au début de 2001.

 

Notre organisation syndicale  soutient un dispositif inédit pour les cadres, porté avec l'Institut 4.10 et l'EN3S, et rappelle ses exigences pour que la performance protège autant qu'elle exige.

Ces derniers mois, plusieurs entreprises du secteur ont été placées en liquidation judiciaire, laissant les salariés dans l’incertitude, l’angoisse et parfois l’abandon.