À l’issue de son Assemblée générale des 14 et 15 mai, la MAIF a dévoilé les lauréats de l’appel à projets 2025-2026 du Fonds MAIF pour le vivant, en partenariat avec le Fonds Nature 2050 de CDC Biodiversité.

Tandis que les crises géopolitiques soulignent l’urgence de réaliser la transition énergétique, en particulier via l’électrification de l’automobile, ses acteurs continuent de braver les difficultés, à la recherche d’un modèle viable.Notre fédération a évoqué les différents aspects du sujet avec Yann Vincent, qui vient de quitter ses fonctions de directeur général d'Automotive Cells Company (ACC).

Derrière l’objectif affiché de simplification économique, le projet de loi récemment adopté sur la vie des entreprises,  opère un glissement préoccupant : celui d’un effacement progressif des salariés dans les processus de reprise de leur propre entreprise.

Aujourd'hui, la valeur sociale est majoritairement mesurée à l'aide d'outils conçus pour accompagner la croissance économique ou évaluer des projets pris isolément. Ces outils ont été pensés pour produire des comparables, des classements ou des ratios synthétiques. Ils sont efficaces pour rendre compte de résultats rapides, visibles et facilement quantifiables.

Le « Manifeste pour une démocratie du travail » est paru !

La crise actuelle met en péril à la fois l'avenir de la Mutuelle et les conditions de travail de ses salariés. Il en résulte aujourd'hui une situation de double direction revendiquée, chaque camp adressant aux salariés des injonctions contradictoires. Les salariés se trouvent dans l'impossibilité objective d'identifier leur lien de subordination légal.

1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !

Le Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) a été constitué en septembre 1991 sous forme de Gip (groupement d’intérêt public). Il est devenu Gis (groupement d’intérêt scientifique) au début de 2001.