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    25 / 11 / 2020 | 109 vues
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    Pétition pour les droits des modèles vivants

    Le collectif des modèles vivants du SNPEFP appelle à se mobiliser pour soutenir ces derniers dans leurs revendications d'un statut leur conférant des droits sociaux et une protection contre les dérives liées à la captation de leur image (...)
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    Bilan au niveau des rémunérations et du chômage partiel. Les employeurs publics sont les moins vertueux (enseignement supérieur, Éducation nationale et collectivités territoriales) (...)
    Christine Fourage jeu 05/11/2020 - 12:30
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    27 / 10 / 2020
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    Focus

    Métiers précaires indéfendables par le syndicalisme d’entreprise : le cas des modèles vivants

    Le syndicalisme d’entreprise ne fonctionne pas avec les métiers précaires. À partir de ce constat, le syndicat CGT de l’enseignement et de la formation privée accueille un collectif des modèles vivants pour permettre à ceux-ci de créer leur propre syndicat de métier (...)
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    20 / 04 / 2020 | 230 vues
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    CESI sanctionne les représentants syndicaux du SNPEFP-CGT pour tractage par messagerie

    À circonstances exceptionnelles, mesures exceptionnelles : considérant que la communication syndicale et la défense des salariés sont primordiales, la CGT a diffusé deux tracts électroniquement sur les boîtes professionnelles (...)
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    02 / 03 / 2020 | 176 vues
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    Capital décès refusé lorsque l’employeur ne reverse pas les cotisations qu’il prélève sur les salaires : réponse ministérielle aux parlementaires

    Le Ministère valide la position défendue par l’assureur. Cette clarification conforte le choix de la famille et de son avocat de se tourner vers l’employeur en premier ressort afin d’obtenir le paiement du capital décès et de la rente d'éducation (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    19 / 12 / 2019 | 183 vues
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    Prévoyance dans les entreprises en difficulté : attention danger au courtage !

    « Selon que l’employeur ait opté ou non pour un organisme recommandé par les partenaires sociaux, les salariés, en cas de défaillance de l’entreprise, auront accès ou non à un mécanisme de solidarité́ », constate la sénatrice Cathy Aupourceau Poly (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués
 

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