Retour sur la visio-conférence organisée par Up, en partenariat avec Miroir Social, sur les conditions préalables aux efforts des salariés sur la productivité (...)
L’ampleur de la carence de candidats étonne : individualisme de notre société ou pression des employeurs pour ne pas avoir d’élus du personnel ? Sans doute un peu des deux…
Sur Paris, la direction va développer la polyvalence au sein des « univers » métiers et table sur 120 licenciements, dont les postes seront remplacés, alors que l’accord a été signé par la CFTC, la CFE-CGC et la CGT (…)
Cet APC permet à la direction d'imposer la polyvalence dans les évolutions professionnelles. La direction table sur 120 salariés qui préféreraient un licenciement pour motif personnel avec une indemnité majorée de 40 % pour les plus anciens (...)