Si 651 agents contractuels ont été recrutés en 2020, ce nombre double pratiquement en 2021 pour se stabiliser à 1 130 agents. Il en a été de même pour 2022.

Notre syndicat vient d'interpeler le directeur général de la Direction Générale des Finances Publiques pour lui faire part de nos vives inquiétudes sur le devenir des missions foncières compte tenu des graves problèmes rencontrés

Si notre administration s’obnubile sur la quête de « talents nouveaux », elle néglige à tort l’expérience d’agents plus âgés qu’elle valorise insuffisamment (...)

L'administration annonce que la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP )est un « durcissement » par rapport à la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) d’aujourd’hui 

Force est de constater que ce transfert est une véritable «  usine à gaz  » ne répondant qu’à une logique de réduction des coûts dans la continuité de Action Publique 2022. Et franchement nous avons beaucoup de mal à voir la soi disante plus-value apportée à l’usager (...)

Il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires (...)

À travers le projet du « foncier innovant », la DGFIP entend avoir recours à l’intelligence artificielle pour valoriser des informations issues de prises de vue aériennes de l’Institut national de l’information géographique et forestière versées dans le domaine public. Les économies de personnel au sein des services fonciers sont estimées à 300 ETP (...)

Supprimer la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publiques revient en réalité à réduire le contrôle des citoyens sur la gestion publique. Ce sujet devrait être au cœur d’un véritable débat public citoyen (...)

Le personnel des RH des pôles de pilotage des ressources (PPR) de la DGFIP, parfois oubliés parce que peu visibles de l’extérieur, exercent pourtant des missions essentielles au bon fonctionnement des services (...)

100 000 dossiers de fonds de solidarité en stocks et le filtre de décembre annonçait 150 000 dossiers à contrôler a priori : 250 contractuels recrutés. Une demi-journée de formation pour ces futurs collègues ponctuels avant d’être jetés dans le grand bain (...)