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    01 / 02 / 2023 | 101 vues
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    Vers un nouveau contrat d'objectifs et de moyens à la DGFIP : un nouveau coup de rabot sur les effectifs et les moyens

    Si notre administration s’obnubile sur la quête de « talents nouveaux », elle néglige à tort l’expérience d’agents plus âgés qu’elle valorise insuffisamment (...)
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    24 / 11 / 2022 | 194 vues
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    Réforme de la responsabilité des gestionnaires publics: le levier managérial va faire mal!

    L'administration annonce que la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP )est un « durcissement » par rapport à la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) d’aujourd’hui 
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    03 / 11 / 2022 | 112 vues
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    Transfert des missions fiscales des douanes et droits indirects vers la direction générale des finances publiques : une véritable usine à gaz

    Force est de constater que ce transfert est une véritable «  usine à gaz  » ne répondant qu’à une logique de réduction des coûts dans la continuité de Action Publique 2022. Et franchement nous avons beaucoup de mal à voir la soi disante plus-value apportée à l’usager (...)
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    02 / 06 / 2022 | 149 vues
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    Remue-méninges à la DGFIP pour alimenter le remue-ménage

    Il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires (...)
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    08 / 12 / 2021 | 265 vues
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    Services fonciers : 24 millions d'euros entre les mains de Capgemini et Google pour économiser 300 emplois

    À travers le projet du « foncier innovant », la DGFIP entend avoir recours à l’intelligence artificielle pour valoriser des informations issues de prises de vue aériennes de l’Institut national de l’information géographique et forestière versées dans le domaine public. Les économies de personnel au sein des services fonciers sont estimées à 300 ETP (...)
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    14 / 09 / 2021 | 822 vues
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    Responsabilité des comptables publics : mort sur ordonnance

    Supprimer la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publiques revient en réalité à réduire le contrôle des citoyens sur la gestion publique. Ce sujet devrait être au cœur d’un véritable débat public citoyen (...)
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    18 / 05 / 2021 | 219 vues
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    Le personnel des RH des pôles de pilotage des ressources des finances publiques : les soutiers oubliés

    Le personnel des RH des pôles de pilotage des ressources (PPR) de la DGFIP, parfois oubliés parce que peu visibles de l’extérieur, exercent pourtant des missions essentielles au bon fonctionnement des services (...)
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    08 / 03 / 2021 | 138 vues
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    De sérieuses inquiétudes sur ce qui attend toute la chaîne du contrôle fiscal

    100 000 dossiers de fonds de solidarité en stocks et le filtre de décembre annonçait 150 000 dossiers à contrôler a priori : 250 contractuels recrutés. Une demi-journée de formation pour ces futurs collègues ponctuels avant d’être jetés dans le grand bain (...)
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    03 / 03 / 2021 | 2949 vues
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    Fonds de solidarité : l'envers du décors pour les agents des finances publiques

    Les agents se démènent pour concilier les priorités contradictoires de versement d’une aide censée être d’urgence et de contrôles renforcés. Une chose est certaine, moins il y aura de contrôles, plus il y aura de fraudes (...)
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    06 / 01 / 2021 | 371 vues
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    La DGFIP accélère les réformes comme s’il ne se passait rien

    Si l’on excepte les encouragements au télétravail dans le message vidéo du directeur général au personnel, nous devons tout faire comme s’il ne se passait rien. Tout voire un peu plus (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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09/02/23 > Recul de l'âge de retraite : quelle prise en compte des conditions de travail des seniors ? [Tandem Expertise]
09/02/23 > L'Etat fiscal a-t-il encore un avenir ? 
 

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