En passant brutalement de 9 à 5 niveaux maximum, la Direction supprime des repères essentiels. Quel avenir pour les directeurs départementaux délégués, les adjoints d'agences ou de services ? Le passage à un rôle purement "fonctionnel" sans lien hiérarchique direct est un piège.

Notre syndicat  vient d'interpeler directement le Directeur Général suite à une situation scandaleuse : des collègues engagés comme Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) et partis en renfort (notamment en Gironde) subissent des retenues sur salaire !

Pour l'intersyndicale unanime : la direction doit rendre des comptes et fournir les réponses ! Une instance unie face au flou managérial et structurel

La direction se félicite des résultats du dernier baromètre social interne. À les écouter, les agents de France Travail nagent dans le bonheur institutionnel. Pourtant, la réalité que nous vivons chaque jour dans les agences et les structures est à l’opposé : surcharge de travail, perte de sens, pressions managériales et détresse professionnelle.

La Direction Générale a dévoilé son "nouveau modèle d'accompagnement" lors du Conseil d'Administration de fin juin. Derrière les mots creux de la technocratie ("socle commun", "périodes intensives massifiées", "fluidité"), la réalité est brutale : l'expérimentation des portefeuilles "Essentiel" à 500 demandeurs d'emploi va être généralisée !

La Direction Générale veut nous transformer en robots 

Alors que nous déplorions le mois dernier, à l’instar du mois précédent, d’être convoqués en CSEC pour ne traiter que d’informations sinon secondaires du moins d’une urgence toute relative, voilà que la semaine dernière, à la veille du pont du 14 juillet une nouvelle réunion a été programmée  pour traiter d’une véritable déferlante de dossiers majeurs.

Le jeudi 2 juillet 2026 s’est tenue une nouvelle séance de négociation sur l'Égalité Professionnelle. Si la pugnacité de notre délégation  a permis d'arracher une belle victoire, le compte n’y est toujours pas sur des sujets essentiels comme les salaires, la parentalité ou les droits des agents publics.

Notre syndicat , dans le contexte actuel, a décidé d'interpeler le DG de France Travail dans une lettre ouverte qui rappelle sa conception d'un véritable dialogue social et l'ensemble des nos principaux sujets de préoccupation...