L'Ires se penche sur les conditions de travail et la précarité des emplois marqués par une forte féminisation

Afin de protéger durablement ses sociétaires, il importe d' anticiper les aléas qui pèsent sur l' avenir du secteur de l'assurance. Des spécialistes, en interne, modélisent et quantifient les risques qui pourraient menacer, à court et moyen terme, la pérennité de l’engagement mutualiste. ...Décryptage avec Gérald Chauveau, directeur actuariat de la Matmut

Le Groupe APICIL, un des groupes leader de la protection sociale en France, a signé un nouvel accord sur la Diversité et l’Inclusion pour la période 2025-2028, en concertation avec l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives (CFDT, CFE-CGC et UNSA).

L'insertion des personnes en situation de handicap reste un vrai sujet....et...Les jeunes en situation de handicap s’insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes à des positions sociales élevées.

La Directive sur la transparence salariale votée au Parlement européen en 2023 donnera lieu à une loi de transcription en droit français en 2025, selon la ministre du travail Astrid Panosyan-Bouvet.

À travers des interviews et des contributions de philosophes, de sociologues, de scientifiques, de psychologues, d’experts, ainsi que des témoignages d’autres entreprises, Octave la revue semestrielle de la Matmut,  vise à bousculer les idées reçues et à ouvrir le débat pour les mettre en perspective..

La fusion des agences, comités ou organismes divers est revenue  dans l'actualité dans le cadre des débats sur la préparation du budget 2026 et des économies à réaliser.... et les discussions sont parfois vives  entre les acteurs concernés sur l'opportunité de systématiser le processus...

Un constat accablant...

À l’heure où de nombreux jeunes cadres choisissent de débuter leur carrière à l’international, le retour en France après une expérience à l’étranger ne va pas de soi. L’étude menée par l’Apec auprès de 24 jeunes cadres de moins de 35 ans met en lumière une transition souvent sous-estimée, tant sur le plan professionnel que personnel.