Dans le Vaucluse, le syndicat FO tire la sonnette d’alarme après la détection d’amiante dans 169 établissements scolaires.

Une dernière réunion s’est tenue le 12 février dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) 2026 au sein de Covéa  qui regroupe les marques GMF, Maaf et MMA).

Pourquoi parler d’une mutuelle complémentaire générale ? Quel est ce biais ?

L’accès au Congé Longue Maladie (CLM) menacé pour certaines pathologies : notre fédération interpelle le ministre David Amiel, nouveau  Ministre de l’Action et des Comptes publics

Pour la cinquième fois, les annonces sur le projet de loi relatif à l’accélération industrielle de la Commission européenne ont été reportées.

Ce fut l’intuition d’un concept nouveau, ce sera une rencontre, c’est aujourd’hui un livre.

il est scandaleux que la loi de finances 2026 ait introduit l’obligation de payer une contribution de 50 euros comme condition d’accès au juge civil et prud’homal à compter du 1er mars. Il semblerait que nous soyons entrés dans l’ère de l’outrance décomplexée avec la légende urbaine des salariés qui « abuseraient » des ruptures conventionnelles.

Partant du constat selon lequel le nombre de bénévoles engagés dans les associations ne diminue pas mais que leurs modalités d’implication évoluent — notamment par une participation plus limitée aux instances de gouvernance — ce rapport du Haut Conseil à la vie associative s’attache à identifier les principaux freins à la prise de responsabilités bénévoles et à formuler des pistes d’amélioration.

Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Introduction de l'IA en entreprise : les contraintes fortes qui pèsent sur votre employeur", je vous explique en détail les contraintes qui pèsent sur les employeurs, avec des exemples et un résumé des cas déjà traités par la justice et qui donne raison aux salariés.