Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Protection sociale
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2022 | 99 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Orange: Les conditions de travail à l’ère du numérique

    Les choix technologiques et les décisions stratégiques prises dans les organisations du travail doivent être repensés par Orange en intégrant une prévention spécifique de ces risques, et ce de manière continue (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 11 / 2022 | 81 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Orange : alerte sur les conditions de travail en unité d’intervention

    Décommissionnement du cuivre, développement de l’automatisation et simplification des processus via l’Intelligence Artificielle, qualité de service de bout en bout, impacts de la sous-traitance (…) sont autant de défis à relever pour Orange, mais à quel prix ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Orange, restructuration du réseau de boutiques : un plan social déguisé ?
    Faisant une fois de plus cavalier seul, la Direction d’Orange France annonce de profonds bouleversements dans notre réseau de distribution physique, sous la forme d’un véritable non-sens économique et social, reposant sur des principes contredits par la réalité opérationnelle (...°
    Sébastien Crozier mar 29/11/2022 - 07:24
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 11 / 2022 | 102 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Evolution du modèle de distribution : Boutiques Orange en soldes

    Orange France prévoit, pour la période 2023-2026, le transfert de 160 boutiques Orange SA vers sa filiale Générale de Téléphone (GDT), dont l’approche sera essentiellement axée sur la transaction commerciale (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 10 / 2022 | 136 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Verdict du procès en appel des ex dirigeants de France Télécom : un goût amer

    Les peines allégées en appel ont choqué, voire indigné, à la fois les victimes ou familles de victimes, ainsi que les parties civiles dont FOCom. La décision de la cour d’appel de paris pose néanmoins un acte et un cadre de résistance à consolider face aux dérives managériales (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 09 / 2022 | 480 vues
    Profile picture for user fhomez

    Scopelec : Orange revient sur son engagement de soutenir son sous-traitant dans sa restructuration, l'État doit prendre ses responsabilités

    En fin de semaine dernière, des salariés de Scopelec venus de toute la France à l’appel de notre organisation se sont retrouvés pour manifester devant le ministère de l’Economie et  exiger des pouvoirs publics une solution permettant à la 1ère SCOP de France d’éviter le naufrage.. Lâché par son donneur d’ordre à quelques jours d’une décision judiciaire cruciale pour son avenir, ce sous-traitant d’Orange se bat pour sa survie (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 09 / 2022
    Profile picture for user RH

    Machine à laver

    Revendications RSE à tous les étages pour la CFDT Orange

    Au siège du groupe, la CFDT d'Orange organisait le 26 septembre des tables rondes pour interroger la place de la RSE dans les engagements stratégiques et les reportings du groupe avec l'objectif d'en faire des leviers de négociation. L'occasion de dessiner une approche très rationaliste de la RSE avec des revendications pour mettre la direction face aux responsabilités qu'elle affiche. Jacques Aschenbroich, le président non exécutif du groupe a joué le jeu de l'échange en soulignant les limites de la RSE et en livrant les indicateurs extra financiers qui seraient les plus urgents à améliorer (...)
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 09 / 2022 | 153 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Souffrance au travail : l’ombre d’une 2ème crise sociale plane sur Orange

    Le rapport de la Commission des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail, présenté le 1er septembre au CSEC, souligne « la récurrence des alertes, ce qui fait craindre une forme de résignation des salariés qui ne voient pas d’améliorations malgré leurs remontées (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2022 | 116 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    En dix ans, le nombre de boutiques Orange a pratiquement diminué de moitié

    Pour la direction, « adapter le maillage du Réseau de Distribution » consiste en réalité à fermer des boutiques à tour de bras ! (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2022 | 296 vues
    Profile picture for user pcharry

    La décroissance des effectifs d'Orange s’accélère avec un taux de remplacement de 1 pour 10

    Qu’ils soient actifs ou en CDI, 21 000 emplois ont été supprimés entre les bilans 2016 et 2021 soit près du quart (- 24,08 %) des effectifs en 5 ans (...)
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Orange

Aujourd'hui
on parle de...

Servair,
Craps,
BANQUE DE FRANCE

et de...

Rémunération globale & partage de la performance,
Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales

Les ressources

> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

24/01/23 > Bonnes pratiques et outils sur le Handicap au travail

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

 

 

Matmut

 

Nos partenaires

MGEN
Klesia
MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
ADOM
ANCV
FNMF
FNAF
Anem
MCDEF

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement