Les risques psychosociaux sont une réalité du quotidien des travailleur.euse.s : stress, surmenage, harcèlement, agression, etc. Ils sont aussi la cause de troubles de santé : pathologies mentales, maladies cardiovasculaires, troubles musculosquelettiques. Face à leur impact sur la santé mentale et physique (AT/MP) et leurs conséquences professionnelles (absentéisme, turnover, démission), les RPS doivent être considérés comme un risque grave. Les élus peuvent agir, Syndex propose de les accompagner.

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