Pour les salariés de la retraite complémentaire, les employeurs brandissent la menace de la Convention Collective de l’UCANSS qui regroupe tous les salariés du régime général et qui, selon la Cour des comptes, coûte bien moins cher que la nôtre.

A l’aune de la mise en œuvre de la réforme de la Protection sociale complémentaire des fonctionnaires (PSC), la Mgéfi s’adresse à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur cette réforme, à ceux qui désirent découvrir d’un peu plus près l’univers mutualiste, ses valeurs, ses engagements.

La réforme de la PSC (Protection Sociale Complémentaire) emporte des conséquences sur les échanges de flux d'informations entre les employeurs de la Fonction Publique auxquels elle s'impose et les mutuelles remportant les appels d'offres dans ce cadre.

« il est essentiel de trouver des alliés au sein des principaux acteurs du système puis […] de convaincre par cercles concentriques. or, bien souvent, ces acteurs ont des intérêts divergents et devant la difficulté de trouver un consensus, les politiques sont contraints de reculer. » Le dr. Jean-Martin Cohen Solal, président de dargia conseils s'en explique pour le CRAPS...

Lancé par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs hospitaliers et territoriaux retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche.

Le risque de fuite de ces données, en raison d’une erreur, d’une négligence, d’un acte malveillant interne ou d’une cyber-attaque, s’est fortement accru au cours de ces dernières années, devenant le risque opérationnel le plus élevé de la Banque en octobre 2023. Ce sujet d'importance figurait à l'ordre du jour du  CSEC du 28 mars dernier...qu'en est-il exactement ?

Un accord a été signé par FO, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC.

Une année après la réforme des retraites et moins de 5 jours après l’échec de la négociation nationale interprofessionnelle relative à l’emploi des seniors et aux parcours professionnels, le gouvernement, la recherche de la moindre économie ne faiblit pas, et ce au détriment du droit à la formation professionnelle des salariés.

Depuis la disparition du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), les droits d’alerte de l’élu au CSE permettent à un élu d’agir pour protéger les salariés. En premier lieu, le droit d’alerte en cas d’atteinte aux droits des personnes ou libertés individuelles.

Le Gouvernement a annoncé qu'il souhaitait  expérimenter la semaine de travail en quatre jours dans tous les ministères, en argumentant de vouloir soutenir l'attractivité des métiers de la fonction publique, améliorer les conditions de travail et moderniser le fonctionnement administratif.