Participatif
Loi sur le climat : quels enjeux pour les CSE ?
État des lieux synthétique en trois minutes (...)
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Bip Bip
IBM invente un statut transitoire de représentant syndical plus favorable que celui de RSS pour démarrer Kyndryl, sa nouvelle filiale
À l'occasion du prochain transfert de 1 200 salariés dans la future Newco d'IBM, désormais appelée Kyndryl, le groupe a voulu consacrer des moyens supérieurs à ceux du code du travail. En clair, IBM pouvait se contenter de la présence d'un RSS par organisation représentative (...) -
Participatif
Les finances publiques au défi des crises
Comment financer le « quoi qu’il en coûte » ? Qui va payer et quand ? Fiscalité, emprunt, budget, financements européens et prêts garantis par l’État : chacun de ces instruments analysés en détail a ses vertus et comporte ses risques. Sont-ils la bonne réponse à des problèmes qui révèlent et aggravent les faiblesses des dispositifs pour lesquels ils ont été élaborés ? (...) -
Participatif
Peut-on vidéosurveiller un salarié en continu et utiliser la vidéo comme preuve ?
L’employeur a un pouvoir de direction à l’égard des salariés. Il peut donc les contrôler pendant le temps de travail sur le lieu de travail. Toutefois, ce contrôle est très encadré (...) -
Participatif
Protection sociale complémentaire : le sort des retraités de la fonction publique de plus en plus flou
Si le document préparatoire fourni par la DGAFP mentionne bien les ayants droit dans les bénéficiaires des futures garanties complémentaires. C’est une bonne chose pour créer de la solidarité familiale, les retraités ne sont pas cités (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le décret d’application « territoires zéro chômeur de longue durée » va être modifié pour respecter l'esprit du projet
La Ministre déléguée à l'Insertion a partagé avec nous la nécessaire publication d'un décret modificatif garantissant de bonnes conditions au prolongement et à l'extension de la deuxième étape expérimentale (...) -
Bip Bip
Crédit du Nord : points de vue syndicaux contradictoires sur la situation du restaurant d'entreprise
Un tract du SNB pointe le manque à gagner d'une subvention de 3,96 € par personne et par repas, qui n'a pas été versée pendant la pandémie pour les utilisateurs du restaurant d'entreprise, en gestion intégrée par le CSE avec la Sodexo. La CFDT dénonce un tract proche de la désinformation et met le soutien financier envers les 17 salariés du restaurant en avant. Difficile de monter les salariés du restaurant contre ceux de la banque (...) -
Participatif
Comment la crise sanitaire a levé un tabou vis-à-vis de la place de la santé au travail
L’observatoire de la MNT vient de publier sa 26e étude, intitulée « Repenser la santé au travail et les organisations à l’aune du covid-19 » (...) -
Participatif
Hausse du nombre d’agents absents en maladie ordinaire dans les collectivités territoriales pendant la pandémie
L'édition 2021 du panorama « Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales », réalisé par le courtier Sofaxis (...)- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Une fédération en concurrence avec un syndicat de la même couleur : l’autonomie à l’épreuve à l’UNSA
En décembre, une lettre adressée à une partie des salariés d’OGF appelait ces derniers à rejoindre la fédération UNSA transports alors que la section UNSA du groupe funéraire se trouve rattachée au SECI, un syndicat qui cultive son autonomie et qui a déposé plainte pour vol et détournement du fichier des 500 adhérents. Friture sur la ligne entre le SECI UNSA et la fédération UNSA transports : l’autonomie syndicale à l’épreuve pour la commission nationale d’arbitrage des conflits (...)