Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • Fondation MNH : Quelle méthodologie applique l'étude Valoris pour calculer les coûts cachés de l'absentéisme et du présentéisme ?
    Multiplication
    Rodolphe Helderlé jeu 12/02/2026 - 07:46
    C'est en croisant les réponses à un questionnaire adressé aux cadres de santé et les indicateurs de production des établissements que l'étude Valoris, pilotée par la Fondation MNH en partenariat avec l'École des hautes études en santé publique, parvient à sortir des coefficients multiplicateurs de l'absentéisme et du présentéisme par service et par métier. Ces coefficients correspondent aux coûts cachés.
  • Les institutions paritaires de protection sociale appellent à changer le logiciel du financement de la Sécurité sociale avant de taper le mur
    ALD
    Rodolphe Helderlé jeu 12/02/2026 - 23:33
    La conférence “Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : la protection sociale à l'épreuve de l'âge” organisée par l'OCIRP le 3 février 2026 a été l'occasion pour les institutions paritaires de protection sociale d'appeler à un changement de paradigme pour dépasser une stricte approche budgétaire annuelle en silos et instaurer une approche systémique pluriannuelle.
  • Pair-aidance : le FIPHFP franchit un cap important
    Depuis plusieurs mois, je défends une conviction simple : la pair-aidance n’a pas vocation à rester cantonnée au champ médico-social.
    Steve WEYN jeu 12/02/2026 - 15:27
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 02 / 2026 | 38 vues

    PLFSS: Quand l’État fait des économies sur le dos des victimes les plus gravement atteintes

    L’article 28 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie l’article L. 433-1 du Code de la sécurité sociale en introduisant, pour la première fois, une durée maximale de versement des indemnités journalières en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP).
  • La Fondation MNH se penche sur les « coûts cachés » de l’absentéisme

    La Fondation MNH (1) organisait mardi dernier un webinaire consacré à l’impact économique de l'absentéisme, du présentéisme et leurs effets sur la productivité et la qualité des soins. Les premiers résultats d’une étude conduite par une équipe de recherche l'Ecole des hautes études de santé publiques (EHESP) ont été présentés.

     

    Alexandre Beau lun 09/02/2026 - 00:21
  • Plan Santé au Travail (PST) dans la Fonction publique: des réponses largement insuffisantes
    Si l’Administration affiche désormais la volonté de “repenser” le PST, les orientations proposées restent largement méthodologiques et organisationnelles, sans remise en cause structurelles de la dégradation de la santé des personnels.
    Christian Grolier ven 06/02/2026 - 16:46
  • Réprimer ou externaliser la mauvaise santé au travail ?
    Ce numéro du Zoom met l’accent sur la dégradation de la santé des salariés en général et de leur santé mentale en particulier. Nous verrons que le nombre d’arrêts de travail a augmenté de 40 % depuis 2010.
    Jean-Pierre Yonnet jeu 05/02/2026 - 20:00
  • Travail Social 2050 – L’algorithme ou l’humain ? Le choix de civilisation qui nous attend
    C’est un document qui fera date : adopté en décembre 2025 et révélé ce 20 janvier dernier, le rapport prospectif du Haut Conseil du Travail Social (HCTS) ne se contente pas de prédire l’avenir : il nous somme de le choisir. Entre une « ubérisation » déshumanisée et une refondation humaniste, l’avenir de notre cohésion sociale se joue maintenant.
    Bruno Gasparini mer 04/02/2026 - 19:51
  • Baromètre de l’Observatoire de la Protection Aéma Groupe: près de 9 Français sur 10 en appellent à une rupture

    Interrogés dans le cadre de la 5e édition du baromètre de l’Observatoire de la Protection Aéma Groupe réalisée avec OpinionWay, les Français (1) expriment en grande majorité (88%) le désir d’une rupture pour se sentir mieux protégés face à l’accumulation des risques (économiques, sociaux, climatiques, géopolitiques) et ainsi améliorer leur vie.

     

    Jacky Lesueur mer 04/02/2026 - 15:18