La GPRH dans les services de de l'État : les recommandations de la DGAFP
On parle de plus en plus de gestion prévisionnelle des ressources humaines dans la fonction publique à un moment où l'organisation administrative se trouve fortement touchée par les réformes en cours.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique a publié un guide d'une centaine de pages, décliné en cinq chapitres qui traitent:
Après les militaires, la préfecture, l’environnement, l’aménagement et le logement, la cohésion sociale, la jeunesse et les sports, c'est aujourd’hui la santé qui est menacée en Champagne-Ardenne.
En novembre 2014, une plainte du syndicat CFE-CGC avait atterri sur le bureau de l'Unité territoriale des Hauts-de-Seine. Objet de la demande : recours fréquent à des ruptures conventionnelles dans plusieurs établissements.
Hygie : une mégabase de données pour mieux comprendre les arrêts de travailAudrey Minartmar 22/12/2015 - 08:13
Pascale Lengagne, économiste et chercheure à l’Irdes, est chargée de l'animation scientifique du projet Hygie, un système d’information sur les indemnités journalières. Mené en collaboration avec la Cnamts, la Cnav, la Drees et l’Irdes, ce projet vise à étudier les déterminants des arrêts de travail, grâce à une reconstitution des carrières et parcours de maladie de plus de 500 000 bénéficiaires, actifs et retraités, à partir de données anonymisées. Les mêmes individus y sont suivis de 2005 à 2012. Plusieurs études ont déjà fait l’objet de publication et d’autres sont encore en cours. Cette base devrait en outre s’enrichir prochainement, des données du PMSI (Programme de médicalisation des systèmes d’information) sur les hospitalisations, de celles de la Sécurité Sociale Agricole (MSA), et du Régime Social des Indépendants (RSI). Le point avec Pascale Lengagne sur le vaste champ des recherches qui s’ouvre.
En 2015, on peut craindre de lancer l’alerte sur les pressions exercées sur l’inspection du travail ou sur les plans de licenciements illicites d’une société.
Les jeunes fonctionnaires en quête de reconnaissance
Les agents de la fonction publique n’ont pas trop le moral : 52 % des fonctionnaires interrogés s’estiment reconnus dans leur métier, contre 54 % dans l’édition précédente publiée en avril dernier.
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #58
Un nouveau système de notation en test chez Capgemini TS - La convention de détachement de la présidente de la CFE-CGC reconduit jusqu'au congrès - Une indemnité "cocotier" à 6000 €/mois au Crédit Agricole Mutuel - Michelin : l’augmentation des salaires sera au-dessus de la moyenne nationale - Des CDI intérimaires satisfaits malgré une baisse de rémunération