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L'entreprise est un formidable lieu de débats (quand même) et de prises de décisions (tous les jours). C'est également, quand le dialogue social est bloqué, et pour reprendre une phrase du juriste Alain Supiot, le corps social le moins démocratique. Tout cela mérite qu'on s'y intéresse de très près, non?


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  • Inscrit(e) le 08/04/2010
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S'estimant non-décisionnaires, les directeurs de Carrefour peuvent-ils être exclus du vote ? : Une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) a été transmise par la cour de cassation dans...

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Contrôle des bénéficiaires des ASC : focus sur des irrégularités dans un CSE d'Altran : Au CSE d'Altran Est et Nord, les pratiques de la trésorière CFDT sur le calcul des critères sociaux...

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Référendum sur la QVT chez Amazon : 95 % de oui mais seulement 30 % de participation : Aucune majorité n'avait pu être dégagée pour signer l'accord qualité de vie au travail (QVT) au sein...

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Enregistrer l'activité du poste de travail sur 90 jours chez Amadeus : un défaut d'information, selon la CGT : À la faveur d'un discret sondage mené auprès de plusieurs centaines de salariés cet été, la CGT...

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Orange : des effets pervers sur la rémunération de la virtualisation des centres d'appels : Chez Orange, la standardisation de certains processus dans les centres d’appels pose ...

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Télétravail au Crédit Agricole : des négociations très disparates entre le régional et le national : Selon les caisses régionales, les négociations sur le télétravail produisent des accords très...

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L'utilisation de l'IA pour détecter les « plats de spaghettis » interpelle les syndicats de SFR : D'ici quelques semaines, les techniciens de réseau de l’opérateur SFR devront composer avec un...