Le développement et la mise en place d’outils informatiques défaillants, sur fond d’externalisations, s’inscrivent dans une politique plus large de destruction de la Sécurité sociale.

Du 15 au 19 juin prochain, ce sera la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact consacrée au management. L’occasion de partager des repères et des témoignages d’entreprises pour soutenir un management au plus près du terrain, en faveur de la QVCT.

Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.

La Section Fédérale FO Casinos et Clubs de Jeux alerte sur le développement rapide et souvent peu encadré du recours à l’intelligence artificielle (IA) dans le secteur des jeux d’argent, y compris dans les établissements physiques.

Le 19 mars, lors d’un référendum, plus de 62 % des salariés de France Travail ont dit Non à l’accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels décrié par de nombreux syndicats. Une satisfaction pour FO, qui dénonçait un texte accompagnant des baisses d’effectifs dans les services support.

Dans le prolongement de la présentation en Conseil des Ministres  le 24 mars, par le ministre de l’intérieur, du projet de loi RIPOST ( Réponses immédiates contre les phénomènes troublant l’ordre public et la tranquillité de nos concitoyens), la discussion entre la direction des Douanes et les syndicats a tourné court.

L’action de groupe permet d’adopter une démarche collective dans un monde de plus en plus individualisé. ​​​​​​​