Dans l’énergie, les grands groupes ne peuvent plus ignorer les impacts sociaux et environnementaux de leurs décisions.

Enquête sur ces nouvelles formes de soumission qui broient le sens du travail, et sur l'urgence vitale de raviver notre esprit critique...

L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) signent une nouvelle convention nationale pour la période 2026-2028. Objectif : renforcer l’attractivité des métiers de l’ESS, accompagner les employeurs dans leurs recrutements et faciliter l’accès des cadres et jeunes diplômés à un secteur clé des transitions écologique, sociale et démographique, partout en France.

La Drees (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) s'est penchée sur le  sur le marché de la prévoyance en France (1) et vient de publier une étude (à partir d'observations relatives à l'année 2023) qui s'appuie sur les données comptables recueillies auprès des organismes d’assurance par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR)

Cette décision va entraîner la disparition de 130 emplois en CDI.

À l’occasion de la réunion annuelle des représentants du syndicat des  Remontées Mécaniques et Domaines Skiables, les délégués représentant les différents massifs français ont une nouvelle fois alerté sur des problématiques récurrentes qui, d’année en année, restent sans réponses concrètes.

Après avoir perdu l’appel d’offres du ministère de l’Intérieur, la  mutuelle Intériale avait annoncé en décembre sa décision de quitter  la Fédération nationale de la Mutualité française...selon les dernières informations de la profession, son adhésion à France Assureurs et à l’Association des assureurs mutualistes (AAM)(1) serait désormais chose faite.

Alors que la santé mentale est à nouveau cause nationale, pour la première fois depuis la crise sanitaire, la santé mentale des travailleurs en France amorce une nette amélioration.

Dans le cadre des échanges  du Cercle de réflexion "Elucidations managériales" (1), Benoît Coquart, Directeur général de chez Legrand,  a bien voulu partager  sa vision du management et de son rôle en tant que directeur général, en mettant en avant ce qui guide sa pratique managériale : le doute, la curiosité, l’envie d’apprendre, rassembler, embarquer…