Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 06 / 2026 | 29 vues
    Profile picture for user milesy

    Les réductions des crédits ESS, symptôme d’un mal plus profond

    Voilà deux ans que l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire  (UDES) sonne l’alarme. Un vaste plan social est en cours qui pourrait toucher près de 186.000 emplois. Déjà plus de 12.000 emplois ont été perdus dans les derniers mois.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 06 / 2026 | 89 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Gel et annulation de crédits pour l’ESS : Inacceptable !

    Le Gouvernement vient d’annoncer son intention de geler et d’annuler le montant des crédits affectés à l’action 4 du programme 305 du budget de l’Etat consacré au soutien de l’ESS. David Cluzeau a adressé un courrier au ministre Papin et signé, avec d’autres présidents de plusieurs têtes de réseau de l’ESS, un courrier de contestation de cette décision au Premier ministre.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 06 / 2026 | 28 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Revalorisation des rémunérations minimales : France Assureurs et 4 organisations syndicales signent de nouveaux accords de branche pour 2026

    Le 10 juin 2026, France Assureurs, la CFDT, la CFE-CGC, l’UNSA et la CFTC ont conclu 3 accords relatifs aux rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche. Ces accords correspondent aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d’assurances.
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 06 / 2026
    Profile picture for user RH

    CSE : 25 % des élus CGT se forment "maison"

    Le dernier congrès confédéral de la CGT a été l'occasion pour le nouvel administrateur de souligner le besoin de faire progresser la part des élus CGT qui suivent la formation maison agréée à la prise de mandat en CSE.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 06 / 2026 | 32 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le CESE franchit une étape clé dans sa gouvernance et sa transformation

    Réuni en séance plénière ce mercredi , le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a entériné plusieurs modifications de son règlement intérieur. Elles visent à adapter son organisation et ses méthodes de travail aux transformations engagées depuis le début de la nouvelle mandature et à renforcer son rôle de troisième assemblée constitutionnelle, en prise avec les attentes de la société.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2026 | 59 vues
    default-user-image

    A Infopro, l’IA serait génératrice de chômage

    Le groupe de presse Infopro envisage de remplacer les postes de secrétaires de rédaction par une intelligence artificielle. Appuyés par Jérôme Ribault, délégué du syndicat national de la presse, de l’édition et de la publicité (SNPEP-FO), les salariés organisent la résistance.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user michelberry

    La TNT en France : S'adapter pour survivre ?

    Un temps symbole de l’audiovisuel, la télévision numérique terrestre (TNT) est aujourd’hui une technologie en perte de vitesse, dans un secteur lui-même bousculé par la multiplication des acteurs du monde de la vidéo.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2026 | 73 vues
    Profile picture for user CFE-CGC Orange

    Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026

    Un nouvel accord Complémentaire Santé et Prévoyance a été mis en place chez Orange SA et ses filiales au 1er janvier 2026. La CFE-CGC Orange est la seule organisation syndicale ayant décidé de ne pas le signer, estimant qu'il comportait trop de régressions pour les personnels et leur famille.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 06 / 2026 | 199 vues
    Profile picture for user RH

    Direct du 12 mai

    Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ?

    Des CSE continuent d'appliquer un critère d'ancienneté sur les ASC. Comment se préparent-ils au regard des premiers retours d'expérience des CSE qui se sont alignés sur cette nouvelle règle. Le direct organisé par Miroir Social le 12 mai en partenariat avec Upcoop et AKP Conseils a été l'occasion de croiser les témoignages.
    • Activités sociales et culturelles
  • 11e remise de prix de la Fondation MUTAC: ­ Un engagement pérenne auprès des acteurs proches des personnes âgées !
    Ce mercredi 3 juin, la Fondation MUTAC, qui soutient la lutte contre l’isolement des personnes âgées, a remis ses prix lors de l’Assemblée Générale de son membre fondateur. Cette nouvelle campagne d’appel à prix a rencontré un succès important, avec plus d’une centaine de dossiers reçus. Un signe que le tissu associatif et de l’économie sociale et solidaire agit plus que jamais sur le lien social et a besoin pour ce faire du soutien des fondations.
    Marion Lelouvier mar 09/06/2026 - 13:12
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Vulcain Services,
CFE-CGC GROUPE LA POSTE,
Soxia

et de...

Santé au travail,
Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Les RDV du Dialogue social - Négocier l'égalité professionnelle
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement