Notre fédération (privé non lucratif) et celle des services publics et de santé (territoriaux) ont rassemblé des délégués issus de toute la France, exerçant comme assistants familiaux dans le public et dans le privé. Les assistants familiaux s’organisent pour défendre leur profession et obtenir des moyens (...)

Depuis plusieurs semaines, les bibliothécaires de toute la France (y compris les toutes petites communes rurales) manifestent et se mettent grève depuis l’obligation début août de présenter un pass sanitaire pour entrer dans leurs établissements. Ce mouvement s’amplifie encore davantage depuis l’extension de cette obligation aux mineurs de plus de douze ans (...)

La direction des ressources humaines a commandé deux diagnostics réalisés fin 2020 par des intervenants externes spécialistes du sujet : un diagnostic conseil, réalisé par le cabinet Diversity Source Manager, et une étude sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes réalisée par la direction des données, études et analyses de l’APEC (...)

Pour le Conseil constitutionnel (CC, 14-9-21, n° 2021-928 QPC), l’article L 1453-4, en ce qu’il restreint les syndicats habilités à désigner des défenseurs syndicaux, est contraire à la Constitution (...)

Un collectif de quinze fonctionnaires issus des trois fonctions publiques a décidé de créer « Sens du service public » (...)

L’assemblée générale de la fédération nationale de la Mutualité Française, qui s'est tenue à Paris le 5 octobre, vient d’élire Éric Chenut à sa présidence pour un mandat de cinq ans (...)

Le référent harcèlement devra lui-même se former à la « posture de médiation » et à ses techniques d’écoute. Il ne doit surtout pas systématiquement orienter l’enquête vers le médecin du travail, l’inspection, le défenseur, les prud’hommes, le dépôt de plainte (…)

1 500 postes devraient être « relocalisés » hors d'Île-de-France et des métropoles régionales à partir de 2022 et jusqu'en 2025 (...)

La Poste fait appel à ses collaborateurs, contre « rémunération », pour tenir le rôle de « chasseurs de tête » mais seulement 56 % d’entre eux recommanderaient le groupe en tant qu’employeur à des amis ou à des connaissances (...)