Dans nos organismes sociaux, une dérive organisationnelle s'installe insidieusement. Sous couvert de modernité managériale et de bienveillance affichée, certaines directions ont trouvé un bouc émissaire commode : le manager de proximité.

Combien de réorganisations imposées sans concertation, de coupes budgétaires, rebaptisées en « rationalisation », ou de transformations numériques précipitées devrons-nous subir avant de dire « ouf » ?

"Mutations du travail et santé au travail : enjeux de société et de management" vient de paraître aux éditions Vuibert dans la prestigieuse collection AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines)

L’absence de revalorisation des pensions complémentaires Agirc-Arrco au 1er novembre 2025 marque un tournant dans la gouvernance du principal régime paritaire français.

Alors que l’exécutif propose de confier aux partenaires sociaux la gestion du régime général des retraites du privé, un débat s’engage sur le risque d’étatisation déguisée et sur les conditions indispensables pour garantir une gouvernance véritablement paritaire.

Le 14 octobre dernier s’est tenue une bilatérale entre le COMEX et les organisations syndicales sur les revendications des travailleurs sociaux. Une rencontre que nous attendions avec espoir, mais qui s’est soldée par la même rengaine habituelle : de belles paroles creuses et aucun engagement concret.

Personne n’est dupe : par décrets cet été, le gouvernement vient d’opérer une mise sous tutelle en règle des Agences Régionales de Santé (ARS) au profit des préfets.Ce recentrage autoritaire constitue une régression dangereuse pour notre système de santé et un motif de vives inquiétudes pour ses cadres.

CNAM ET UCANSS, DANS LE DÉNI ? 

Un constat accablant...

Alors que la CNAM semble déterminée à poursuivre son projet de transformation du Service du Contrôle Médical, et ne pas prendre en compte les préconisations de l’expert mandaté par le CSE Central qui a identifié des risques psycho sociaux dans la conduite du projet, une jurisprudence intéressante de la Cour de cassation mérite d’être mise à l’honneur pour les CSE des DRSM qui hésiteraient à recourir à une expertise pour risque grave.