Certains services de prévention et de santé au travail interentreprises planchent à la fois sur une offre socle renforcée pour se différencier, sur une offre complémentaire marchande réservée aux entreprises adhérentes pour fidéliser et sur l’opportunité de filialiser certains services pour se développer commercialement. Petit tour des stratégies qui se dessinent encore dans un certain flou (...)

La fédération CFDT des Banques et Assurances a considéré que l'ex direction du Crédit Mutuel Arkéa avait violé les principes de neutralité et d'égalité de traitement entre les syndicats en favorisant l'émergence d'Asisa, un nouveau syndicat monté en 2018 par d'ex CFDT, soutenant le projet d'indépendance des dirigeants régionaux de l'époque. Le jugement de juin 2022 du tribunal de Brest ne voit pas l'inégalité de traitement et valide le droit à la diversité de l'expression syndicale. Un tribunal qui condamne dans le même temps l'employeur pour entrave (...)