Bip Bip
La pétition contre la dégressivité des allocations-chômage ne décolle pas
Le 11 juin, l’UGICT CGT et la CFE-CGC ont lancé une pétition commune contre la dégressivité des allocations-chômage.
-
-
Participatif
Le TGI de Bobigny suspend le PSE PDV de l'AFPA en demandant des mesures correctives pour les RPS
La décision du tribunal de Bobigny qui vient de suspendre le PSE PDV de l'AFPA en demandant des mesures correctives pour les RPS est-elle une bonne ou mauvaise nouvelle ?
-
Participatif
Un coût du désengagement des salariés toujours plus élevé : 14 580 euros par an et par salarié
Alors que se déroulait la 16e semaine pour la qualité de vie au travail, le groupe APICIL et le cabinet Mozart Consulting présentent les conclusions de l’étude 2019 de l’IBET (indice de bien-être au travail), premier modèle socio-économique de mesure en continu du bien-être au travail (Goodwill Social).
- Protection sociale parrainé par MNH
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Revoir les contrats entre les donneurs d’ordre et les entreprises de nettoyage pour vraiment lutter contre la surexploitation des « femmes de ménage »
Les salariés du secteur de la propreté ont appris dans la presse il y a quelques jours que l’amélioration de leurs conditions de travail était le nouveau cheval de bataille de la Secrétaire d’État chargée de l’égalité hommes-femmes. Dont acte...
-
Bip Bip
Infox gouvernementale selon l'UNSA pour prendre la main sur l'instance disciplinaire des universitaires
Lors du passage du projet de loi « fonction publique » le 18 juin, un amendement gouvernemental envisageait de modifier les attributions disciplinaires du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche.
-
Participatif
Le véritable défi d’EDF est sa capacité à investir dans le système électrique français
Le 20 juin 2019, les organisations syndicales ont participé à une réunion de présentation du projet « Hercule » par la direction d'EDF. Celle-ci confirme et renforce nos analyses communes sur ce meccano capitaliste qui conduit à la désintégration d’EDF.
-
Focus
Le portage salarial au cœur du débat sur le partage de la valeur
Une entreprise de portage salarial prend essentiellement sa marge sur la valeur créée par ses salariés portés. Jusqu’où est-elle capable d’aller dans la marge prélevée et avec quel degré de transparence ? Le point sur la négociation engagée, sous la pression juridico-médiatique, par la toute jeune branche de ce secteur pour corriger un vice de forme qui ouvre la porte à toutes les dérives… -
Participatif
Le Futuroscope à la chasse au bruit pour ses animateurs d’attractions
Avec deux millions de visiteurs par an, le Futuroscope est le second parc d’attraction de France en termes de chiffre d’affaires. Celui-ci a choisi de collaborer avec une jeune entreprise française experte en innovation acoustique, Orosound, afin d’assurer la qualité de vie au travail de ses salariés.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Enquête sur les jeunes salariés mutualistes : forte adhésion aux missions et aux valeurs de la Mutualité
L’Association nationale des employeurs de la mutualité (ANEM) a publié le 25 juin 2019 la première enquête d’opinion sur les jeunes salariés en mutualité.
-
Participatif
Humanis Prévoyance : de Charybde en Scylla
Le jeudi 26 juin se sont tenues les assemblées générales ordinaire et extraordinaire d'Humanis Prévoyance.
Après une très forte dégradation en 2017, les comptes 2018 sont catastrophiques :
- Protection sociale parrainé par MNH