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    28 / 01 / 2019 | 47 vues
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    Le mutualisme, finalement pas si méconnu des Français

    En partenariat avec l'Argus de l'assurance, l’étude récemment menée par l’AAM (Association des assureurs mutualistes) révèle que les Français ont en fait une bonne connaissance globale de l’identité et des valeurs mutualistes.

    Principaux enseignements à retenir de cette étude

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    26 / 01 / 2019 | 30 vues
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    La réforme de la formation, un "shutdown" à la française tous les quatre ans

     Tous les 4 ans la France sort son artillerie légistique en quête d'une formation des adultes efficace, bon marché et universelleC'est devenu une habitude de notre pays : tous les 4 (ou 5) ans (2004, 2009, 2014, 2018), à chaque nouveau mandat

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 01 / 2019 | 223 vues
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    Première réunion de négociation du CSE chez SAP : savoir qui dirige avant de définir les établissements

    Suite à la signature d’un « accord de méthode dans le cadre de la négociation relative à la mise en place du comité économique et social », les DRH/DRS de SAP France organisaient ce jeudi 24 janvier 2018 une première réunion de « négociation » sur le « découpage électoral » dans le but d’identifier les « établissements » du futur CSE et les « représentants de proximité ».
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    25 / 01 / 2019 | 46 vues
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    Matmut innove avec son agence de missions internes

    À l’heure où la révolution numérique modifie les modes de vie et les modalités de travail, l’innovation occupe une place majeure dans la vision stratégique de la Matmut.
    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 01 / 2019 | 23 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Pour une alliance nouvelle des entreprises de l'ESS

    Dans la crise sociale et démocratique que connaît la France (notamment exprimée avec toutes ses contradictions et ses errements par le mouvement des « gilets jaunes »), les organisations et entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) française ont choisi de donner le signal de leur unité et de leur capacité à organiser et prendre en charge des réponses globales, sectorielles et territoria
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 01 / 2019 | 433 vues
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    Élections professionnelles : conséquences du retrait d’un candidat d’une liste ?

    Un salarié qui s’est porté candidat sur une liste syndicale peut retirer sa candidature jusqu’à la date du vote.
    • Relations sociales
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    24 / 01 / 2019 | 101 vues
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    Culture, couleur, patrimoine et SCIC

    Ôkhra (ocre en grec) est une « vieille » société coopérative d’intérêt collectif (SCIC). Cette année, elle fêtera ses 15 ans puisque née en 2004, soit deux ans après la création du statut et la parution des décrets et circulaires d’application et, à ce titre, l’une des premières SCIC de France.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 01 / 2019 | 492 vues
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    La scandaleuse augmentation de salaire du président de la Macif

    Dans un article du Canard Enchaîné paru ce matin « Une augmentation en or macif », on apprend que le président de la Macif et d'Ofi, Alain Montarant, s'est octroyé une augmentation de 62,5 %.

    Il cumule ainsi plus de 400 000 € de revenu annuel.

    Interrogé, comme la plupart des patrons, il considère qu'il est dans une fourchette raisonnable de revenu.

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    23 / 01 / 2019 | 83 vues
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    Orange : opérateur multi-services

    Par voie de presse, nous apprenons qu’Orange va se lancer dans la télésurveillance après les services à l’international, Orange Bank, la cybersécurité et les objets connectés.

    L’entreprise prévoit de proposer des offres de télésurveillance de biens à ses clients fixes et mobiles grand public en France au printemps 2019.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 01 / 2019
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    Mauvais baromètres sociaux : exercice d’inversion de tendance

    Les syndicats ne se privent pas de communiquer publiquement quand les résultats des baromètres sociaux de leur entreprise sont mauvais. Comment les directions des relations sociales gèrent-elles l’exercice ? Retour sur les pratiques en interne à la Poste, chez Axa et à la Société Générale qui s’emploient à relativiser le caractère forcément réducteur des indicateurs d’engagement ou de QVT, tout en affirmant les effets des actions visant à progresser.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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