Dans nos entreprises, 45 % des bénéfices en moyenne vont aux salariés sous forme de participation, 45 % partent en réserve de l’entreprise pour assurer sa pérennité et 10 % sont versés en dividende......salarié, les salariés étant les principaux actionnaires...

Le secteur du commerce se distingue par une envolée de ses effectifs : +90 % de salariés depuis fin 2016, concomitante avec une augmentation de 48 % du nombre de coopératives (...)

Face à la hausse des prix des carburants, le covoiturage est une solution pour réduire le coût de la mobilité individuelle (...)

À l’inverse du dirigeant transactionnel, le leader transformationnel favorise la coopération, l’autonomie, la reconnaissance et la valorisation des salariés (...)

Avec désormais 3 611 SCOP et SCIC, le mouvement affiche une progression de ses effectifs de 6 %, atteignant 67 200 emplois coopératifs (...)

Huit SCIC ont décidé d’unir leurs forces pour toucher plus de citoyens et concurrencer les grands groupes (...)

Un peu partout en France, des travailleurs ont donc décidé de se regrouper et de travailler ensemble pour retrouver des conditions de travail décentes, du pouvoir de décision et directement bénéficier de la valeur du service qu’ils apportent (...)

Un récent rapport parlementaire sur l’évaluation de la loi PACTE plaide pour une réduction des écarts salariaux et un développement de la participation et de l’intéressement, pratiques déjà présentes dans les SCOP (...)

La Confédération générale des Scop invite les Pouvoirs publics à travailler à un véritable plan de développement des plateformes coopératives pour construire une solution durable pour tous les travailleurs concernés (...)

La Confédération générale des SCOP vient de dévoiler les résultats du « baromètre de la nouvelle performance des entreprises » (...)