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    30 / 04 / 2013 | 91 vues
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    Chez Thales, la CGT revendique haut et fort sa signature d’un accord d’anticipation

    C’est comme une force de proposition que tient à afficher la CGT du groupe Thales après avoir signé un nouvel accord intitulé « accord visant à favoriser le développement professionnel et l’emploi par des démarches d’anticipation ». Le fruit d’une négociation menée de concert avec la CFDT et la CFE-CGC.

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    30 / 04 / 2013 | 35 vues
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    Conditions de travail : la France doit mieux faire

    La fête du travail est l’occasion de faire le point sur la situation des conditions de travail. La position défavorable de la France et de ses entreprises n’est pas une fatalité : d’autres pays, proches de nous sur les plans culturel et économique, ont réussi à obtenir une amélioration des conditions de travail.
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    30 / 04 / 2013 | 19 vues
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    Relation clients délocalisée au Maroc, rumeurs sur l’informatique en Inde : Canal+ exporte ses emplois...

    Relation clients délocalisée au Maroc, rumeurs sur l'informatique en Inde : 3 syndicats de Canal+ sur 4 s’engagent pour la défense de l’emploi en France et l’avenir de nos centres internes.

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    30 / 04 / 2013
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    Les besoins de représentativité patronale changent mais les critères toujours pas

    Un récent colloque de l'AFERP (Association Française d'Etudes des Relations Professionnelles) a permis de (re)découvrir les travaux sur la représentativité patronale de la juriste Nicole Maggi-Germain. Un éclairage singulier sur un système fonctionnant sur le modèle de l'industrie et du commerce, dont moult prérogatives semblent devenues obsolètes.
    • Relations sociales
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    30 / 04 / 2013 | 25 vues
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    Fonction publique : près de 25 % de non titulaires et de contrats aidés...

    C'est ce qui qui ressort, entre autres, de l'étude pubiée ces jours-ci par l'INSEE et disponible sur le site qui porte sur la situation de l'emploi en 2010 dans l'ensemble des fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière).

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    29 / 04 / 2013 | 34 vues
    Profile picture for user cfecgcfto

    La CFE-CGC/UNSA de France Télécom s'insurge contre la nomination de Didier Lombard à la commission innovation 2030

    Dans une lettre ouverte adressée à François Hollande, la CFE-CGC/UNSA de France Télécom s'étonne de la nomination de son ancien PDG à la commission innovation 2030 et interpelle le Président.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 04 / 2013 | 12 vues
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    Un rapport plaide pour un dispositif plus juste sur les arrêts de travail

    Un rapport d'information réalisé par Bérengère Poletti (députée UMP) au nom de la MECSS (mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la Sécurité sociale) a été rendu public en fin de semaine dernière.

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    29 / 04 / 2013 | 20 vues
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    La CFE-CGC, d'un congrès à l'autre : la fin d'une exception ?

    Qui sont les cadres de la CFE-CGC, le syndicat des cadres et de l’encadrement en 2010 ? Quels sont leurs parcours professionnels et militants ? Leurs motivations et les raisons qui les poussent à s’investir dans cette organisation dont la singularité longtemps revendiquée et encore observable dans certains de ses principes et modes d’action, tendrait aujourd’hui à s’estomper ?

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    29 / 04 / 2013 | 12 vues
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    Des formations beauté et compléments alimentaires pour les libraires de Chapitre

    Le groupe Actissia (Chapitre, France Loisirs, Sekoya, Karin Herzog...) se restructure en fermant 12 librairies Chapitre (294 emplois supprimés) au travers d’un PSE.

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    26 / 04 / 2013 | 17 vues
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    La conquête du paysage audiovisuel polonais par Canal+ se complique...

    Partir à l’assaut du paysage audiovisuel polonais n’est pas forcément une sinécure et peut provoquer quelques frayeurs. C’est bien ce que doit penser aujourd’hui Julien Verley, ex-patron des finances de Canal+, propulsé PDG d’une nouvelle société née de la fusion de la société « ITI-TVN » et de « Cyfra+ ».

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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07/09 > Le manager augmenté par l'IA
08/09 > Devenez acteur du changement - Impliquez-vous dans les conseils de surveillance de l'épargne salariale
13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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