Miroir Social
  • Entreprendre par conviction, le pari gagnant-gagnant
    Pionniers de l’entreprise à mission, investisseurs à impact, promoteurs de la transition énergétique ou de l’économie circulaire… Il existe des entrepreneurs engagés pour qui l’éthique et l’économie positive ne sont pas des mots creux, mais se traduisent en réalisations concrètes (...)
    Jérémy Girard ven 16/12/2022 - 00:00
  • « Greenwashing » : comment le reconnaître et l'éviter
    Qu'est-ce que le « greenwashing » (ou « écoblanchiment » en français) ? En tant que CSE, comment être attentif à ces stratégies écologiques trompeuses pour choisir des partenaires crédibles et engagés ? (...)
    Agnès Rivière jeu 19/08/2021 - 15:18
  • Air France : l'anonymat de l'alerte interne au cœur des interrogations du CSE central
    Le dispositif d'alerte interne, qui existe depuis 2014, vient d'être relifté, à la lumière des nouvelles dispositions légales concernant la protection des données personnelles (RGPD) (...)
    robin carcan ven 06/12/2019 - 23:06
  • Bien-être au travail : vers une nouvelle philosophie de l'organisation des entreprises

    Quand on tape « bien-être au travail » dans un moteur de recherche, on trouve 32 700 000 résultats, une valeur numérique vertigineuse. Si l'on compare avec « souffrance au travail », 1 100 000 résultats. Quant à l’expression « risques psychosociaux », son score est de 376 000.

    LEILA NADJI mer 17/01/2018 - 09:32
  • La novlangue managériale prend la pensée et les émotions des salariés en otages
    « Les chartes prônant le respect des salariés et qui définissent des procédures pour gérer en interne les incidents relationnels peuvent avoir un effet paradoxal : à la fois servir d’appui aux salariés en leur indiquant une marche à suivre mais aussi les contraindre sur ce qu’ils peuvent dire ou non, afin d’être entendus dans le cadre de la procédure.
    Audrey Minart mar 27/06/2017 - 09:46
  • Mesures anti-corruption : le Cercle d’éthique des affaires alerte les entreprises sur le 1er juin 2017
    La loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique adoptée par le Parlement le 8 novembre 2016 (dite loi Sapin II) contraint les entreprises à mettre en place un ensemble de mesures pour prévenir et détecter les faits de corruption d'ici le 1er juin 2017, sous peine de lourdes sanctions.
    Aurore De Mony jeu 02/03/2017 - 13:57
  • Livre blanc : « Pour la défense de l’industrie sur notre territoire - acte IV »

    Le 1er mars 2017, la fédération FO de la métallurgie a envoyé aux candidats à l’élection présidentielle, son livre blanc intitulé « Pour la défense de l’industrie sur notre territoire - acte IV ».

    Cet ouvrage s’inscrit dans la continuité de nos publications et actions syndicales en faveur de l’industrie.

    Frédéric Homez jeu 02/03/2017 - 01:26
  • L’éthique au sein des organisations

    Par Jean-Louis Lascoux, Henri Sendros-Mila et Fabien Éon, auteurs de Pratique de l’ingénierie relationnelle – La médiation professionnelle au service des entreprises*

    Henri Sendros-Mila mar 07/02/2017 - 12:14
  • Participatif
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    21 / 01 / 2016 | 788 vues

    Natixis condamné à 7 millions d'euros pour un licenciement : la banque a même essayé d'invoquer la morale financière au procès

    Un litige qui passe aisément aux prud'hommes en faveur de l'employeur, puis est infirmé devant la Cour d'Appel, dont l'arrêt est devenu définitif avec le rejet du pourvoi en cassation fin 2015. L'arrêt de la haute juridiction remonte à plusieurs mois mais il est passé quasiment inaperçu.
  • A la Crepa, tous les coups sont permis au nom de l'éthique robin carcan jeu 22/10/2015 - 16:24
    La crise de gouvernance que connaît la caisse de retraite et prévoyance des personnels d'avocats va connaître un épisode paroxystique avec un conseil extraordinaire le 23 octobre qui pourrait révoquer la présidence. Mais les accusations qui ont déferlé ces derniers mois, à grand renfort d'éthique, résistent-elles à l'analyse ?
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