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- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #50
L’UGIT CGT se réapproprie l’« empowerment » avec le projet de coopératives numériques syndicales - Norauto : télétravail conditionné à une clause de mobilité géographique ? - Airbus en mode entreprise libérée à Saint-Nazaire - Intersyndicale contre les conditions tarifaires de la mutuelle chez GFI - Tambouille des statuts en vue dans la caisse de chômage des CCI - Atos invente l’accord unilatéral de prorogation d’un accordRodolphe Helderlé lun 26/10/2015 - 16:24
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
- Organisation du travail
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Participatif
Des cadres pour contrôler ou pour aider le travail ?
Sandrine est infirmière depuis une dizaine d’années. Elle effectue un bilan de compétences avant de s’engager dans la voie de l’encadrement.
Lorsqu’elle fait le point de ce bilan, le conseiller lui indique qu’elle n’a pas le profil idéal pour faire un bon cadre : « Vous avez trop le goût de la transmission mais pas celui du pouvoir ». - Etude Demos : 80 % des salariés reconnaissent l'impact de la formation sur leurs pratiques professionnelles
Stéphane Martin ven 25/09/2015 - 02:33
Demos, leader de la formation professionnelle, révèle les résultats de son enquête* annuelle sur la formation professionnelle perçue et vécue par les salariés. Son principal enseignement ?
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Participatif
Soigner la justice organisationelle pour réussir les changements dans l'entreprise
Les trois formes de justice organisationnelle sont des leviers simples et peu coûteux qui facilitent l’acceptation des changements en entreprise, ce quelle qu’en soit la nature.
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Participatif
Canal+, le changement c’est maintenant
L’officialisation du départ de Rodolphe Belmer vers de nouvelles fonctions au sein du groupe Vivendi ouvre le bal des mouvements à Canal+.
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Participatif
Cadrage de la gestion des cadres de la fonction publique
Une lettre circulaire co-signée par le Premier Ministre et la Ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique a été adressée à la directrice générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) le 2 décembre, pour lui préciser la manière dont le gouvernement entend organiser la gestion des cadres de la fonction publique dans le cadre des réformes qui sont actuellement enga
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Participatif
Qu'est-ce que l'ADN d'une entreprise ?
Y a-t-il plus étonnant que l'affirmation des entreprises que « ceci ou cela » est dans leur ADN ?
Parce que tout de même, l'ADN est l'archétype du destin imposé par une programmation insensible à l'environnement.
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Participatif
Pour une délégation à l'économie sociale
À l’issue du parcours législatif de la loi dite Hamon sur l’économie sociale et solidaire, se pose la question de sa mise en œuvre.
Pour l’heure (budgétairement sombre), l’État semble ne pas disposer des équipes et des moyens pour réellement répondre aux exigences du texte adopté.
Une délégation nouvelle, dotée de moyens, n’est-elle pas à l’ordre du jour ?