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31 / 01 / 2018 | 104 vues

Nouvel accord sur le télétravail pour les salariés du régime général de Sécurité sociale

Dans le prolongement de l'accord qui avait été signé en 2017, un nouvel accord sur le télétravail dans le régime général de la Sécurité sociale a été signé en fin d'année 2017 par l'Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS), la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et CGT-FO.

Ce dispositif est ainsi acté pour 5 ans. Il repose sur le principe du volontariat.
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Ressources d'entreprise

30 / 01 / 2018 | 2 vues

Sécurité sociale : accord télétravail 2017

Premier accord RCC signé
Organisation du travail
Bip Bip

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11 / 12 / 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155

Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil
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Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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07 / 12 / 2015 | 9 vues

Groupe Parrot : 200 postes, dont plus d’une centaine d’ingénieurs, ouverts en 2016

Le groupe Parrot conçoit, développe et commercialise des produits de haute technologie et des solutions technologiquement très avancées pour les marchés de l’automobile et des drones civils.
Emploi, formation et compétences
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03 / 12 / 2015

La lutte contre la fraude, priorité de la Sécurité sociale : effectif consacré en hausse

3 174 agents des caisses de Sécurité sociale sont rattachés au contrôle et à la maîtrise des risques, la lutte contre la fraude en somme. Particulièrement dans la branche du recouvrement des cotisations. L’effectif consacré à cet « objectif prioritaire de l’institution » a progressé de 5,4 % depuis 2009 tandis que l’effectif global baissait simultanément de 7 % (148 523 salariés en 2014).
Vie économique, RSE & solidarité
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17 / 09 / 2015 | 13 vues

Le débat sur la rénovation du travail social est lancé

Un rapport sur le thême « reconnaître et valoriser le travail social » élaboré par Brigitte Bourguignon, députée du Pas-de-Calais a été remis début septembre au Premier Ministre, dans le prolongement de la lettre de mission qui lui avait été adressée en mars dernier dans le cadre de la démarche « d'états généraux du travail social » engagée par le gouvernement.
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales

Activités sociales et culturelles
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14 / 09 / 2015 | 4 vues

Élargir le débat sur la négociation collective

Le rapport de Jean-Denis Combrexelle sur la négociation collective a été remis il y a quelques jours au Premier Ministre.
Relations sociales
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14 / 09 / 2015 | 38 vues

Accord sur une instance nationale de concertation à la Sécurité sociale

Un accord relatif à l'Instance nationale de concertation (INC) et aux observatoires inter-régionaux, agréé le 19 août, vise à « favoriser un véritable dialogue au plan national » alors que « les réseaux du régime général de sécurité sociale sont amenés à c
Relations sociales
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17 / 04 / 2015 | 138 vues

La mobilité des agents de direction à la Sécu en question

Le 30 mars 2015, à l’UCANSS, les syndicats des agents de direction (ADD) et la fédération CFDT étaient réunis autour de la direction de l’UCANSS, pour évoquer trois nouvelles actions à l’intention des agents de direction.
Emploi, formation et compétences
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06 / 01 / 2015

Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ».
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