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  • Insuffisance professionnelle : condamnation de Solocal pour licenciement abusif d'un ex commercial
    Après 2 ans de procédure un ancien commercial itinérant, licencié en janvier 2020 après presque 16 ans d’ancienneté pour insuffisance professionnelle, vient de remporter son combat judicaire contre Solocal (ex-PagesJaunes). si lui pouvait être licencié, n’importe qui pourrait l’être à son tour (...)
    Frédéric Gallois mar 07/03/2023 - 00:59
    • Relations sociales
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    05 / 08 / 2022 | 125 vues
    Profile picture for user deoliveira

    Assurance : la multiplication des licenciements individuels est une méthode ignoble de réduction des effectifs

    Dans le secteur de l'assurance, nos délégués, confrontés aux licenciements individuels massifs, sont souvent en conflit avec l’employeur sur deux questions, le dossier remis aux membres du conseil paritaire et un procèsverbal qui . Bien souvent, les représentants des salariés constatent en plus que leurs propos et avis sont tronqués et déformés pour que le procès-verbal n’ait que l’apparence du contradictoire (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
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    27 / 04 / 2022 | 94 vues
    Profile picture for user Titi_miroir

    Comment virer un candidat aux élections professionnelles sans autorisation administrative ?

    Il suffit de monter un plan d'amélioration de la performance contre ce candidat, d'interrompre illégalement les élections pendant ses congés, et enfin de reprendre les élections après l'avoir évincé (sans préavis) !
    • Relations sociales
  • Une résidence parisienne s’insurge contre le licenciement de ses gardiens
    Que penser d’un conseil syndical aussi éloigné de ses mandants ? Que penser d’un employeur au service d’un collectif qui licencie à l’encontre de celui-ci ?Nous nous sommes organisés pour faire savoir au Syndic que nous entendions conserver nos gardiens, qui donnaient parfaite satisfaction à une large majorité de bénéficiaires que sont les résidents (...)
    Kathe Collecti… mar 15/02/2022 - 20:33
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    19 / 01 / 2022 | 99 vues
    Profile picture for user fsouillot

    La responsabilité de l’État peut être engagée en cas de non-respect de la loi par ses services

    Si ce n’est pas la première fois que le Conseil d’État reconnaît la responsabilité de l’État en matière de licenciement d’un salarié protégé, c’est la première fois qu’il précise ce qu’il veut que le juge fasse en telle matière (...)
    • Relations sociales
  • La sécurité de l'emploi n'est pas négociable dans les industries électrique et gazière
    Dans un contexte où la dérégulation du secteur de l’énergie n’est toujours pas remise en cause, la sécurité de l’emploi au sein des industries électrique et gazière n’existera plus si ce projet d’accord voit le jour (...)
    Alain ANDRE ven 10/12/2021 - 22:28
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    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 12 / 2021
    Profile picture for user RH

    Divergence

    Licenciements accélérés des cadres de direction pour perte de confiance : une nouvelle tendance dans l'assurance

    L’Union des directeurs de l’assurance et de la protection sociale (UDAP) est un syndicat CFE-CGC atypique. Non représentatif, il accompagne en moyenne une fois par mois des cadres de direction dans des licenciements de plus en plus brutaux avec une procédure dite des « bons offices » introduite dans un accord de 1993 qui stipule que « les différends entre employeurs et cadres de direction doivent constituer une exception d’une extrême rareté ». Un temps révolu (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    29 / 07 / 2021 | 107 vues
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    Pass sanitaire et licenciements : les syndicats dénoncent un dérapage

    Après avoir échoué à faire revenir « le gouvernement à la raison », les représentants des salariés comptent désormais sur les sages du Conseil constitutionnel (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 05 / 2021 | 358 vues
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    Des centaines de licenciements chez ADP, en pleine campagne présidentielle

    La direction est passée en force en CSE sur son plan d'adaptation des contrats de travail et le vote a été sans appel (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    ACCÈS PUBLIC
    03 / 05 / 2021 | 263 vues
    Profile picture for user jctirat

    Homologation de PSE, licenciements de salariés protégés et suppression du 13e mois : les mesures des casinos Barrière ne passent pas

    Les refus des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et la condamnation du tribunal de Pontoise illustrent l’approximation des mesures mises en œuvre au sein du groupe (...)
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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