Licenciement http://www.miroirsocial.com/ fr Inaptitude : le refus d'un reclassement conforme justifie le licenciement http://www.miroirsocial.com/participatif/inaptitude-le-refus-dun-reclassement-conforme-justifie-le-licenciement <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Inaptitude : le refus d&#039;un reclassement conforme justifie le licenciement</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Dans un arrêt en date du 13 mars 2024, la Cour de cassation considère que l’employeur, ayant satisfait à son obligation de reclassement, peut licencier le salarié inapte qui a refusé une proposition de poste en raison d’une baisse de sa rémunération.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/41493" lang="" about="/user/41493" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Rita CHACRA</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2024-06-20T12:19:59+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 20/06/2024 - 14:19</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/protection-sociale" hreflang="fr">Protection sociale</a> <span class="article_category_sponsor_short"> parrainé par <a href="https://www.mnh.fr/" title="">MNH</a> </span> </li> </ul> </div> Thu, 20 Jun 2024 12:19:59 +0000 Rita CHACRA 71613 at http://www.miroirsocial.com Le licenciement dans la fonction publique: Le statut en tant que tel ne saurait être remis en question http://www.miroirsocial.com/participatif/le-licenciement-dans-la-fonction-publique-le-statut-en-tant-que-tel-ne-saurait-etre <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Le licenciement dans la fonction publique: Le statut en tant que tel ne saurait être remis en question</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Prétendre en 2024 initier une grande réforme de la fonction publique en débutant les discussions avec les partenaires sociaux et dans les médias par le licenciement des fonctionnaires ressemble au pire à une provocation ou au mieux à une minoration des véritables défis de la fonction publique (attractivité, rémunération, représentativité de la société française…).</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/37968" lang="" about="/user/37968" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Theuret Johan</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2024-04-11T15:23:51+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 11/04/2024 - 17:23</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Thu, 11 Apr 2024 15:23:51 +0000 Theuret Johan 71380 at http://www.miroirsocial.com Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants chez Milee (Adrexo) http://www.miroirsocial.com/participatif/donnees-personnelles-la-cat-denonce-des-traitements-nominatifs-surprenants-chez-milee <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants chez Milee (Adrexo)</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Milee (Hopps Group et anciennement Adrexo) opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/39518" lang="" about="/user/39518" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">syndicat CAT-ADREXO</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2024-03-08T22:37:08+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 08/03/2024 - 23:37</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Fri, 08 Mar 2024 22:37:08 +0000 syndicat CAT-ADREXO 71224 at http://www.miroirsocial.com Licenciement d'une DRH pour méconnaissance du statut de la Fonction Publique http://www.miroirsocial.com/participatif/licenciement-dune-drh-pour-meconnaissance-du-statut-de-la-fonction-publique <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Licenciement d&#039;une DRH pour méconnaissance du statut de la Fonction Publique</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Une décision pas banale...par un arrêt du 27 juin dernier, la cour administrative d’appel de Versailles a confirmé le licenciement pour insuffisance professionnelle de la directrice des ressources humaines d’une collectivité territoriale d'Ile de France.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/25398" lang="" about="/user/25398" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Jacky Lesueur</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2023-07-25T10:07:48+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 25/07/2023 - 12:07</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> </ul> </div> Tue, 25 Jul 2023 10:07:48 +0000 Jacky Lesueur 70499 at http://www.miroirsocial.com Insuffisance professionnelle : condamnation de Solocal pour licenciement abusif d'un ex commercial http://www.miroirsocial.com/participatif/insuffisance-professionnelle-condamnation-de-solocal-pour-licenciement-abusif-dun-ex <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden"> Insuffisance professionnelle : condamnation de Solocal pour licenciement abusif d&#039;un ex commercial</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Après 2 ans de procédure un ancien commercial itinérant, licencié en janvier 2020 après presque 16 ans d’ancienneté pour insuffisance professionnelle, vient de remporter son combat judicaire contre Solocal (ex-PagesJaunes). si lui pouvait être licencié, n’importe qui pourrait l’être à son tour (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40018" lang="" about="/user/40018" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Frédéric Gallois</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2023-03-06T23:59:58+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 07/03/2023 - 00:59</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Mon, 06 Mar 2023 23:59:58 +0000 Frédéric Gallois 69886 at http://www.miroirsocial.com Assurance : la multiplication des licenciements individuels est une méthode ignoble de réduction des effectifs http://www.miroirsocial.com/participatif/assurance-la-multiplication-des-licenciements-individuels-est-une-methode-ignoble-de <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Assurance : la multiplication des licenciements individuels est une méthode ignoble de réduction des effectifs</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Dans le secteur de l'assurance, nos délégués, confrontés aux licenciements individuels massifs, sont souvent en conflit avec l’employeur sur deux questions, le dossier remis aux membres du conseil paritaire et un procèsverbal qui . Bien souvent, les représentants des salariés constatent en plus que leurs propos et avis sont tronqués et déformés pour que le procès-verbal n’ait que l’apparence du contradictoire (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/35775" lang="" about="/user/35775" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Georges De Oliveira</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2022-08-04T22:45:44+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 05/08/2022 - 00:45</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Thu, 04 Aug 2022 22:45:44 +0000 Georges De Oliveira 68864 at http://www.miroirsocial.com Comment virer un candidat aux élections professionnelles sans autorisation administrative ? http://www.miroirsocial.com/participatif/comment-virer-un-candidat-aux-elections-professionnelles-sans-autorisation <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Comment virer un candidat aux élections professionnelles sans autorisation administrative ?</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Il suffit de monter un plan d'amélioration de la performance contre ce candidat, d'interrompre illégalement les élections pendant ses congés, et enfin de reprendre les élections après l'avoir évincé (sans préavis) !</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/37543" lang="" about="/user/37543" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Thierry Mevel</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2022-04-27T08:46:56+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mer 27/04/2022 - 10:46</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Wed, 27 Apr 2022 08:46:56 +0000 Thierry Mevel 68463 at http://www.miroirsocial.com Une résidence parisienne s’insurge contre le licenciement de ses gardiens http://www.miroirsocial.com/participatif/une-residence-parisienne-sinsurge-contre-le-licenciement-de-ses-gardiens <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Une résidence parisienne s’insurge contre le licenciement de ses gardiens</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Que penser d’un conseil syndical aussi éloigné de ses mandants ? Que penser d’un employeur au service d’un collectif qui licencie à l’encontre de celui-ci ?Nous nous sommes organisés pour faire savoir au Syndic que nous entendions conserver nos gardiens, qui donnaient parfaite satisfaction à une large majorité de bénéficiaires que sont les résidents (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40524" lang="" about="/user/40524" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Collectif Résidents Ile de Flandre" class="username">Kathe Collecti…</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2022-02-15T19:33:24+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 15/02/2022 - 20:33</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Tue, 15 Feb 2022 19:33:24 +0000 Kathe Collectif Ile de Flandre 68236 at http://www.miroirsocial.com La responsabilité de l’État peut être engagée en cas de non-respect de la loi par ses services http://www.miroirsocial.com/participatif/la-responsabilite-de-letat-peut-etre-engagee-en-cas-de-non-respect-de-la-loi-par-ses <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">La responsabilité de l’État peut être engagée en cas de non-respect de la loi par ses services</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Si ce n’est pas la première fois que le Conseil d’État reconnaît la responsabilité de l’État en matière de licenciement d’un salarié protégé, c’est la première fois qu’il précise ce qu’il veut que le juge fasse en telle matière (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/37491" lang="" about="/user/37491" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Frédéric Souillot</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2022-01-19T15:00:54+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mer 19/01/2022 - 16:00</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Wed, 19 Jan 2022 15:00:54 +0000 Frédéric Souillot 67980 at http://www.miroirsocial.com La sécurité de l'emploi n'est pas négociable dans les industries électrique et gazière http://www.miroirsocial.com/participatif/la-securite-de-lemploi-nest-pas-negociable-dans-les-industries-electrique-et-gaziere <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">La sécurité de l&#039;emploi n&#039;est pas négociable dans les industries électrique et gazière</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Dans un contexte où la dérégulation du secteur de l’énergie n’est toujours pas remise en cause, la sécurité de l’emploi au sein des industries électrique et gazière n’existera plus si ce projet d’accord voit le jour (...)</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40242" lang="" about="/user/40242" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Alain ANDRE</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2021-12-10T21:28:41+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 10/12/2021 - 22:28</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Fri, 10 Dec 2021 21:28:41 +0000 Alain ANDRE 67997 at http://www.miroirsocial.com