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    20 / 05 / 2022 | 95 vues
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    Nouvel appel à la grève pour les salaires à la MGEN

    L'intersyndicale de la MGEN, encouragée  par la forte participation des salariés à  la dernière mobilisation, vient de lancer un nouvel appel à grève pour le vendredi 20 mai (...)
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    23 / 03 / 2022 | 41 vues
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    Le label « engagements de service » attribué à plusieurs établissements de la MGEN

    La labellisation « engagements de service » est une reconnaissance des démarches entreprises par des établissements de santé en matière de services rendus à leurs usagers (...)
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    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • La MGEN signe un nouvel accord sur le télétravail
    L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein du groupe MGEN a fait l’objet d’une signature unanime de l’ensemble des organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT) le 7 janvier 2022. Il entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel, lié à la situation actuelle, ne soit pas prorogé. La MGEN souhaite développer et élargir le télétravail à l’ensemble des entités du groupe (...)
    Groupe MGEN ven 04/02/2022 - 10:01
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    28 / 01 / 2022 | 66 vues
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    Baromètre MGEN : comment vont les enseignants ?

    Basée sur une enquête menée auprès de 8 000 enseignants dans six pays et sur trois continents, la première édition du baromètre international de la santé et du bien-être du personnel de l’éducation offre un éclairage inédit sur les problèmes liés aux conditions de travail des enseignants en 2021, leur ressenti professionnel et leur bien-être au travail (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Baromètre MGEN-Solidaris « confiance & bien-être » 2021 : le rapport des Français à leur travail est en amélioration quant à son utilité sociale
    Pour la sixième année consécutive, les mutuelles MGEN et Solidaris, avec l’aide d’OpinionWay, sondent les Français sur leur rapport à la société, au travail et à la santé et publient le baromètre « confiance et bien-être ». Un rapport au travail en demi-teinte et une santé mentale en déclin (...)
    Groupe MGEN ven 10/12/2021 - 00:35
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    07 / 10 / 2021 | 105 vues
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    MGEN : nouvel accord pour l’égalité professionnelle femmes-hommes sur la base de deux diagnostics

    La direction des ressources humaines a commandé deux diagnostics réalisés fin 2020 par des intervenants externes spécialistes du sujet : un diagnostic conseil, réalisé par le cabinet Diversity Source Manager, et une étude sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes réalisée par la direction des données, études et analyses de l’APEC (...)
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    09 / 07 / 2021 | 185 vues
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    Le groupe MGEN réaffirme son ADN mutualiste

    Lors des assemblées générales de juillet 2021, la raison d’être a été adoptée et inscrite dans un nouveau préambule de ses statuts (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • Mobilisation du groupe MGEN en faveur des jeunes : 200 postes supplémentaires en alternance
    La MGEN a choisi d'aider les jeunes en renforçant ses dispositifs d'accompagnement et d'employabilité, pour surmonter la crise sanitaire et ses répercussions sur leur vie personnelle et professionnelle (...)
    Roland Berthilier mer 31/03/2021 - 00:00
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    22 / 03 / 2021 | 75 vues
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    Système de santé méconnu, renoncement aux soins et stress : le malaise du monde universitaire

    La nouvelle édition du baromètre de la santé étudiante souligne le malaise du monde universitaire (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    10 / 03 / 2021 | 265 vues
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    « Je ne voudrais pas d’un alignement de la protection sociale des agents par le bas » - Roland Berthilier, président de la MGEN

    Entretien avec Roland Berthilier, président de la MGEN, dans le prolongement de la dernière assemblée générale extraordinaire sur la gouvernance et le chantier de la raison d'être qui vise à renforcer la singularité mutualiste (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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