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    08 / 04 / 2020 | 325 vues
    Profile picture for user cfecgcfto

    Contre-propositions des syndicats d'Orange pour l'accompagnement des salariés dans le cadre de la crise du covid-19

    La direction a répondu au refus de signature de l’ensemble des syndicats par une décision unilatérale portant notamment sur les congés, ce qui ajoutera le sentiment d’injustice à la détresse psychologique qui se développe (...)
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    06 / 04 / 2020 | 1695 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Une prime pour les agents de la fonction publique mobilisés sur le terrain dans la gestion de crise

    L'association des DRH des grandes collectivités territoriales recommande de laisser aux employeurs la possibilité d’imposer une semaine de congés aux agents confinés, de ne pas réduire les RTT et de verser une prime spécifique pour ceux qui assurent la continuité du service sur le terrain (...)
    • Organisation du travail
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    01 / 04 / 2020 | 1018 vues
    Profile picture for user Louis DUVAUX

    Les partenaires sociaux d'Expleo adaptent la loi concernant les congés sous covid-19

    L'accord permet à l'employeur d'imposer des congés et RTT et prévoit des contreparties pour les salariés (...)
    • Organisation du travail
  • Ressources d'entreprise
    27 / 03 / 2020 | 601 vues
    Profile picture for user RH

    Airbus : accord de récupération des heures et jours perdus dans la cadre de l’épidémie de covid-19

    Dans le cadre d’une cessation partielle de certaines activités pour la semaine du 30 mars au 5 avril 2020, la récupération des heures et jours perdus se fera, sans perte de salaire, selon les principes suivants :

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    18 / 12 / 2018 | 6 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le capital humain est maltraité par notre pays

    Depuis le début des années 2000, la France réforme son système de formation sans prendre en compte le prix qu'il faut payer pour une formation devenue à la fois universelle et tout au long de la vie.

    De 2004 à 2018, la dette de formation des adultes en France s’est creusée
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    13 / 09 / 2017
    Profile picture for user stokkink

    Pour la réduction du temps de travail

    Aujourd’hui, dans un contexte de chômage élevé, plusieurs personnalités appellent à partager le temps de travail. Des expériences allant dans ce sens sont en cours dans divers pays européens avec des résultats prometteurs.

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    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 02 / 2017 | 28 vues
    Profile picture for user hernandez

    CAMIEG : des exigences d'économies inacceptables

    Le rapport de l’IGAS ne devait être qu’un constat objectif. Il devait permettre aux services de la caisse (sous couvert de la Direction de la Sécurité sociale) de nous transmettre un projet de convention objectif et de gestion (COG) 2017-2020 pour la Caisse d'assurance maladie des industries électriques et gazières (CAMIEG).
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    31 / 01 / 2017 | 186 vues
    Profile picture for user ballain

    Plus d’un tiers des cadres de Bouygues Télécom a choisi de perdre 2 RTT en contrepartie d’une valorisation salariale

    L’accord signé par FO en septembre dernier sur la révision du temps de travail a été mis en œuvre pour les nouveaux embauchés au 1er octobre dernier et, pour les salariés qui ont été volontaires pour le changement proposé, à partir du 1er  janvier.
     

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    26 / 08 / 2016 | 14 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Révision de l'organisation du temps de travail chez Bouygues Télécom : beaucoup de bruit autour d'un accord

    Bernard Allain, délégué central FO à Bouygues Télécom, n’en revient pas. Depuis plusieurs jours, son téléphone n’arrête pas de sonner. Une équipe de France 2 s’est même déplacée jusqu’à son lieu de vacances pour une interview au pied levé.

    • Organisation du travail
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    13 / 06 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #82

    PSE : Plus de postes à pourvoir que de personnes à reclasser à la CCI de Paris Île-de-France - Société Générale : la CGT signe l’accord d’accompagnement du PSE après avoir « abusivement » consulté les salariés - Cassation sur un directeur adjoint élu DP suppléant licencié - Nouvelle scission chez HP : des conséquences à prévoir pour les CE - Suppression de RTT chez Altran : 319 dossiers en référé à Toulouse
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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