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    03 / 06 / 2022 | 208 vues
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    Arrêt de travail

    Comment border l'accompagnement des salariés en arrêts de travail de longue durée ?

    Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe JLO qui propose une solution en ligne baptisée Lea visant à sécuriser les échanges pendant l’arrêt. Le besoin est là comme en ont témoigné la CFE-CGC Orange et la CFDT Carrefour (...)
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    25 / 05 / 2022 | 168 vues
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    Comment l’environnement de travail influe sur la durée de l’absentéisme

    L'enquête menée auprès de plus de 3000 salariés (public et privé) par l'IFOP avec Diot Siaci vise à déterminer les racines de l’absentéisme et les actions à mettre en œuvre (...)
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    28 / 01 / 2022 | 66 vues
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    La santé des salariés en janvier 2022

    Presque deux ans après le début de la pandémie, il semble que les choses ne s'arrangent pas : télétravail, réorganisation des entreprises, pass sanitaire, pass vaccinal, des règles qui changent constamment etc. Quelles conséquences l'actualité et les décisions du gouvernement ont-elles sur la santé des salariés et la reprise attendue de ce début d'année ?
     

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    23 / 12 / 2021 | 149 vues
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    Absentéisme pour maladie : augmentation de la durée des arrêts

    L' absentéisme et ses conséquences ont plusieurs fois été évoqués dans ces colonnes et on peut légitimement se demander comment les choses avaient pu évoluer dans le contexte sanitaire qui dure depuis plus de deux ans. Ces dernières semaines, Malakoff Humanis a publié les résultats 2021 de son baromètre de l'absentéisme pour maladie.

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    29 / 09 / 2021 | 111 vues
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    Les arrêts maladie de longue durée des agents publics dans le viseur de la Cour des comptes

    Au lieu de rechercher des économies du côté des arrêts maladie, la Cour des comptes devrait analyser les liens de causalité avec les incessantes restructurations, la baisse des moyens matériels et humains (...)
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    24 / 09 / 2021 | 254 vues
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    Près de 20 % des arrêts de travail hors covid-19 liés à des troubles psychologiques

    Depuis mars 2020, Malakoff Humanis mesure les effets de la crise sur la santé des salariés, les arrêts maladie et l'organisation du travail à travers des études mensuelles qui complètent les baromètres annuels réalisés par le groupe depuis de nombreuses années (...)
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    19 / 07 / 2021 | 88 vues
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    Hausse du nombre d’agents absents en maladie ordinaire dans les collectivités territoriales pendant la pandémie

    L'édition 2021 du panorama « Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales », réalisé par le courtier Sofaxis (...)
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  • Charge de travail : le réseau ANACT-ARACT lance un kit gratuit et un jeu, « Les essentiels »
    Le réseau ANACT-ARACT lance un nouveau kit pédagogique gratuit pour aider membres de direction, managers et représentants des instances représentatives du personnel à agir collectivement sur la charge de travail (...)
    Catherine Guibbert mar 27/04/2021 - 00:00
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    01 / 12 / 2020 | 98 vues
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    Réussir à reprendre le travail après un arrêt long : de la pertinence d'une posture pro-active des employeurs

    Une étude de l'observatoire de la MNT démontre la pertinence et l’importance, pour les employeurs publics, d’une posture pro-active face à l’absentéisme de longue durée (...)
    • Organisation du travail
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    20 / 07 / 2020
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    Forte augmentation des accidents de travail à l’usine Nestlé de Boué

    Entre 2018 et 2019, les accidents de travail avec arrêt ont augmenté de 300 % dans cette usine (…)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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